В Анапе полицейские и банковские работники спасли пенсионерку от потери 7 млн рублей
14:10
Сочинка обещала квартиры от мэрии и обманула 18 человек на 14 млн рублей
13:04
Двое жителей Кубани получили сроки за организацию нарколаборатории
12:46
В четырех населенных пунктах Крымского района ввели режим ЧС из-за прорыва дамбы
12:39
На форуме "Путешествуй!" подписаны соглашения о развитии курортов Кубани
12:14
В порту Темрюка судебные приставы остановили работу трех неисправных кранов
12:07
В Краснодаре жители двух ЖК бьют тревогу из-за поддельных протоколов собраний
10:39
За три дня ливней жители Краснодара подали сотни заявок на откачку
10:36
И с гранатомётом, и с продуктами – на "ты": история повара с позывным "Тефтель"
10:15
Траты туристов на отели в Краснодарском крае превысили 881 млн рублей
10:13
На Кубани объявили штормовое предупреждение из-за ливней и града
10:04
Аэропорты Сочи и Краснодара возобновили работу после ночной атаки БПЛА
09:02
В Новороссийске ограничили подачу воды из-за затопления водозабора
08:09
Рост мировых цен на чай отразится на качестве чаёв на российском рынке — эксперты
04:05
На ликвидацию подтоплений в Краснодаре бросили все силы
14 июня, 16:58

Повысить квалификацию даром повезло почти половине сотрудников краснодарских компаний

45% работников учатся за счет работодателей

Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру в течение десяти дней проводил опрос работающих краснодарцев, чтобы выяснить оплачивает ли работодатель повышение квалификации и готовы ли сотрудники расти в своем профессионализме. Как показал опрос, проведенный среди 1045 анкетируемых, 45% краснодарцев имеют возможность учиться за счет работодателя, о готовности получать новые знания сообщили две трети опрошенных – 71%. Дополнительно совершенствоваться в профессии краснодарцам чаще всего помогают конференции, форумы, тренинги и чтение профессиональной литературы, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу Зарплата.ру.

"За новыми профессиональными знаниями чаще всего краснодарцы отправляются на конференции, форумы и тренинги: за этот вариант проголосовали 57% опрошенных. 49% ответили, что обучение происходит силами самих сотрудников. Еще 40% голосов собрал вариант, где в компанию приглашают экспертов для проведения тренингов и других обучающих мероприятий (можно было выбрать несколько вариантов ответа).

При этом в получении новых знаний крайне заинтересованы две трети опрошенных краснодарцев (71% выбрали "четыре" и "пять" по пятибалльной шкале). 52% краснодарцев сказали, что в их компаниях есть обучение для сотрудников.

Почти половине опрошенных (45%) повезло: работодатель компенсирует расходы, связанные с затратами на обучение, а каждому пятому (21%) – оплачивает частично.

Что делали сотрудники краснодарских фирм в 2016 году, чтобы повысить свой профессиональный уровень? Чуть больше трети, 32%, ограничились чтением профессиональной литературы, 29% посетили конференции или тренинги, у 20% проходило обучение внутри компании.

Онлайн-курсы прошли 9% краснодарцев, а 5% в прошлом году получили специальное профессиональное образование, столько же смотрели обучающие видео в интернете.

Треть, 37% жителей Краснодара, за прошедший год не повышали профессиональные навыки", — сообщает пресс-служба Зарплата.ру.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Более трети краснодарцев отчаянно ищут работу и не могут ее найти

ТОП высокооплачиваемых вакансий в Краснодаре возглавил агент по продаже недвижимости

75% работающих жителей Краснодара согласны трудиться сверхурочно за повышение зарплаты

Кликни и получай только самые интересные новости в группе "КраснодарМедиа.Новости" в Whatsapp
190929
25
76