Исследование показало, что 68% предложений о работе для редакторов, журналистов, копирайтеров в регионе были размещены в Краснодаре, 29% — в Сочи и Адлере, оставшиеся 3% — в других городах края. Ко Дню российской печати, который отмечают 13 января, эксперты компании HeadHunter провели исследование рынка труда Краснодарского края и выяснили, насколько востребованы журналисты и какую зарплату им предлагают в регионе, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Почти треть вакансии (29%) для авторов разместили СМИ и рекламные агентства, часто искали копирайтеров, пресс-секретарей и журналистов компании, занимающиеся информационными технологиями (15%), услугами для бизнеса (12%), розничной торговлей (10%), образовательные учреждения (9%) и гостиницы и рестораны (5%).
Оказалось, что работодатели отдают предпочтение сотрудникам с опытом. Так, стаж от 1 до 3 лет требуется в 58% вакансий, от 3 лет и более — в четверти размещенных вакансии в этой сфере. Только в 15% случаев компании готовы взять специалистов без опыта работы.
Среднее зарплатное предложение в сфере "Журналистика" на Кубани в 2016 году увеличилось на 5 тысяч составило 30 000 рублей. При этом, следует отметить, что в этой сфере существует профицит специалистов и на одну вакансию приходится около 10 резюме.
Илона Полянская, ведущий маркетолог сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru:
"Самую высокую зарплату в сфере "Журналистика" на hh.ru обычно предлагают редакторам и главным редакторам печатных или электронных изданий. Например, в прошлом году 60 000 рублей обещали редактору портала для женщин, в чьи основные обязанности входило создание и редактирование контента сайта, работа с авторами и написание не менее пяти новостей в день. Кроме того, от кандидата требовался опыт работы в женских журналах, знание beauty-тематики и готовность работать в режиме 24/7. А известное региональное деловое издание предлагало главному редактору до 55 000 рублей. Кроме навыков написания и редактирования от этого специалиста требовали навыки проект-менеджмента, управления творческой командой и знание основ экономики".
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
На Кубани работы стало больше — в 2016 году количество вакансий выросло на 50%
Вожделенную 13-ю зарплату рассчитывают получить лишь 5% опрошенных жителей Кубани
