Легковушка с пенсионерами и внуком перевернулась на Кубани, есть погибшие
19:02
Кубань сокращает мусорные свалки: край готовится к реализации нового нацпроекта
18:00
Сочный салат на ужин: из того, что есть в холодильнике - рецепт на осень
17:40
Когда эвакуированные жители Тихорецкого района вернутся домой
17:25
Приемная семья Дани Милохина выставила на продажу дом за 15 млн рублей в Анапе
16:56
Готовятся к свадьбе: 18-летняя возлюбленная Григория Лепса выбирает платье к торжеству
16:00
Цветочные часы готовы и ждут празднование Дня Краснодара - ФОТО, ВИДЕО
15:50
Маршруты пассажирских поездов изменены через станцию Тихорецкую
15:21
Сочинец предстанет перед судом за отравление человека мухоморами
15:10
Оплата за отопление будет считаться по-новому: приятный бонус для жильцов - с 24 сентября
15:00
Экс-замглавы ГУ МЧС Кубани не признал вину в организации покушения на убийство
13:47
Купюры перестанут принимать: нововведение в магазинах с 23 сентября
13:00
Более 1200 человек эвакуировали из Тихорецкого района после атаки БПЛА
12:11
Сербы и молот: как Краснодар связан с Восточным Сараево
12:02
Завариваю пакетик чая в кипятке: окна сразу прозрачные – блеск без разводов
12:00
Сербы и молот: как Краснодар связан с Восточным Сараево 12:02
"Предъявите паспорт": что ждет мигрантов на Кубани 18 сентября, 18:00
Назван срок окупаемости комнаты при сдаче в аренду в Краснодаре и Сочи 13 сентября, 14:50
ВАРПЭ и Правительство Магаданской договорились развивать рыбную отрасль региона вместе 11 сентября, 10:10
Парк Галицкого в Краснодаре вошел в ТОП-10 парков с осенней атмосферой 10 сентября, 09:36
"Нас бьют, мы летаем": как прошла политнеделя на Кубани 9 сентября, 18:00
Динамика онлайн-торговли в России: Артем Кумпель – о трендах и перспективах 8 сентября, 10:20
Забитые людьми пляжи Анапы сняли на ВИДЕО 7 сентября, 17:50
Сергей Шишкарёв: На внешних рынках российские компании должны действовать вместе 7 сентября, 03:30
Игорь Сечин и врио губернатора Хабаровского края Дмитрий Демешин провели рабочую встречу 6 сентября, 13:45
ВЭФ-2024: перспективы развития российских цифровых платформ 6 сентября, 13:45
В Краснодаре кондуктор пригрозил высадить пассажирку на инвалидной коляске 1 сентября, 17:10
Во весь голос: жители Кубани смогут избрать достойного кандидата 30 августа, 18:00
С начала года кубанский бизнесмен Сергей Галицкий на $703 млн увеличил свой капитал 30 августа, 10:28
Мэр Хабаровска Сергей Кравчук на VI Дальневосточном форуме предпринимателей: У нашего города огромный потенциал 28 августа, 06:20

За год зарплаты для пенсионеров в Краснодаре выросли на 18%

Год к году спрос работодателей на соискателей пенсионного возраста вырос на 200%
Деньги в руках Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Деньги в руках
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

Подводя итоги лета 2024 года, эксперты Авито Работы изучили средние зарплатные предложения в вакансиях, актуальных для специалистов пенсионного возраста и выяснили, что в сравнении с аналогичным периодом в прошлом году работодатели в Краснодаре стали предлагать возрастным кандидатам зарплату на 18% выше, сообщает ИА KrasnodarMedia. 

Сумма составила в среднем 52 769 рублей в месяц за полный рабочий день. Год к году спрос работодателей на соискателей пенсионного возраста вырос на 200%. 

На самые высокие средние зарплатные предложения специалисты старшего поколения могут рассчитывать в сфере автомобильного бизнеса — здесь возрастным кандидатам предлагают в среднем 107 313 рублей в месяц при полном рабочем дне. 

При этом особая востребованность в специалистах пенсионного возраста прослеживается в сфере доставки, грузоперевозок и логистики — на этот сегмент приходится 10,4% размещенных вакансий для данной категории соискателей. Также стабильный спрос можно отметить в розничной и оптовой торговле (7,9%), общественном питании (6,2%) и производстве и сельском хозяйстве (3,9%). 

— В условиях дефицита кадров работодатели продолжают активно расширять границы найма, обращая внимание на опыт и навыки старшего поколения. Они понимают, что зрелые сотрудники могут привнести ценность и стабильность в команду, а также обучить начинающих специалистов. Таким образом компании не только обеспечивают себе необходимый трудовой ресурс, но и открывают новые возможности для тех, кто готов продолжать работать, — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито.