51% соискателей на Кубани – мужчины. И две трети безработных мужчин находятся в возрасте от 26 до 35 лет. В целом, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество вакансий на Кубани увеличилось на 57%, а количество резюме – на 15%. Четверть всех опубликованных на hh.ru вакансий в 3 квартале в регионе разместили компании, занимающиеся розничной торговлей (23%). 20% — предприятия строительной сферы, 14% — финансового сектора, 12% — компании, занимающиеся информационными технологиями и компании сферы товаров народного потребления (непищевые) — 9%. Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) проанализировала ситуацию на рынке труда и выяснила, каковы потребности работодателей и соискателей Краснодарского края в третьем квартале 2016 года, какие специалисты сейчас востребованы и снизилась ли конкуренция за рабочее место, сообщает ИА KrasnodarMedia.
По данным HeadHunter, По-прежнему, наиболее востребованы на рынке труда специалисты сферы продаж – вакансии в этом сегменте составили 43% всех работных предложений, размещенных в Краснодарском крае на портале hh.ru в 3 квартале. Сохраняется нехватка кадров в этом секторе – на 1 вакансию приходится менее 2 резюме. Также в Краснодарском крае в этот период были востребованы специалисты сферы недвижимости и строительства, банковского сектора, административный персонал и работники транспортной сферы. Что касается начинающих специалистов, то доля вакансия для них составила 11%, а для топ-менеджеров — 1%.
Сферы-лидеры по числу вакансий в Краснодарском крае. Фото: Фото: Пресс-служба HeadHunter
В большинстве случаев (44%) работодатели готовы взять на работу специалистов с небольшим опытом − от 1 года до 3 лет; опыт работы более 6 лет требуется в 2% вакансий.
Среди соискателей также самой популярной является сфера продаж – резюме в этом сегменте составили 16% от всех размещенных в Краснодарском крае на портале hh.ru в 3 квартале. Также, часто соискатели ищут работу бухгалтерами (7%), административным персоналом (6%), в строительстве (6%) и в производстве (6%). Доля резюме начинающих специалистов составила 14% и высшего менеджмента — 5%.
Сферы-лидеры по числу резюме в Краснодарском крае. Фото: Фото: Пресс-служба HeadHunter
Половина (51%) соискателей в Краснодарском крае − мужчины. 42% всех, ищущих работу, в возрасте от 26 до 35 лет, 31% − до 25 лет; 19% − в возрасте от 36-45 лет и 9% − в возрасте от 46 лет и старше. У 54% соискателей опыт работы более 6 лет.
Средний показатель конкуренции в Краснодарском крае в 3 квартале 4-5 человек на место – такое соотношение считается нормой для рынка труда.
Индекс HeadHunter. Фото: Фото: Пресс-служба HeadHunter
Рынок труда перенасыщен юристами – в этой сфере на одну вакансию приходится 13 резюме, бухгалтерами – здесь на 1 рабочее место претендует 10 соискателей, также, как и в сфере "Искусство, развлечения, масс-медиа".
Нехватка персонала зафиксирована среди банковских служащих, рабочего персонала, специалистов сферы "Строительство, недвижимость", "Продажи", где на одну вакансию приходится менее двух резюме.
Среди специалистов без опыта работы конкуренция снизилась и составила в 3 квартале 2016 года 6 человек на место.
Среднее зарплатное предложение в Краснодарском крае в 3 квартале 2016 года, по данным hh.ru, составило 31 000 рублей. Средняя зарплата, которую ищут соискатели, составляет 30 000 рублей. Начинающим специалистам предлагают в среднем 25 000 руб, а топ-менеджерам — 72 500 руб.
Средняя зарплата, предлагаемая работодателями в Краснодарском крае. Фото: Фото: Пресс-служба HeadHunter
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Первое место в рейтинге карьерной привлекательность занял Краснодар в ЮФО
Краснодарские выпускники зарабатывают больше соседей по ЮФО
Врачи, инженеры, педагоги, официанты и маляры требуются работодателям Кубани
