KrasnodarMedia, 18 августа. В Краснодарском крае внедряют «Корпоративный демографический стандарт» — документ, закрепляющий за работодателями обязанность поддерживать сотрудников с семьями. Об этом сообщила вице-губернатор Елена Воробьева на совещании с первым вице-премьером Денисом Мантуровым и вице-премьером Татьяной Голиковой.
По словам Воробьевой, в регионе действует трехстороннее соглашение между администрацией, профсоюзами и бизнесом, которое внедряет стандарт. Работодатели предоставляют сотрудникам гибкий график работы, оплату летнего отдыха детей и стимулирующие выплаты за рождение ребенка.
Примером служит санаторий «Кабардинка», где выплату при рождении ребенка увеличили с 10 тыс. до 1 млн рублей. В здравнице работают четверо многодетных родителей, воспитываются 84 ребенка.
«Поддержка семьи — прагматичный подход успешного руководителя. Сотрудник, который знает, что его дети обеспечены, работает спокойнее и продуктивнее. Такую современную экономику строит сегодня Краснодарский край», — добавила Воробьева.
Участником программы может стать любой работодатель. Лучшие практики попадают в федеральный КПД-рейтинг.
