Новую схему афер с поддельными уведомлениями от ЖКХ выявили на Кубани
22:05
Суд не вернул дом жительнице Ейска, пострадавшей от мошенников
21:55
Ущерб более 50 млн рублей причинен из-за массовой гибели рыбы на Кубани
21:40
В Краснодаре дан старт съемкам фильма о возвращении казачьих реликвий
21:29
На Кубани замдиректора и техник интерната ответят за обрушение и гибель санитарки
18:11
Стало известно, где на Кубани отдохнуть дешевле всего в майские праздники
18:00
Люди спасались в пижамах: сотни домов под водой после мощного потопа в Дагестане
17:57
Цены на новостройки в Сочи и Краснодаре снизились в первом квартале
17:24
Губернатор Кубани: Центр белорусских машин ждали наши аграрии
17:00
На Кубани установили размеры единовременных выплат для участников СВО с инвалидностью
16:58
На трассе М-4 Дон под Геленджиком вводят реверсивное движение до 6 июня
16:26
В Краснодарском крае 1 апреля ожидаются дожди с грозами и потепление до +18
16:00
Опубликована программа Дня молодых предпринимателей на КИФ – 2026
15:35
Правительство выделило еще 712 млн рублей на ликвидацию мазутного ЧП на Кубани и в Крыму
15:34
В школы Краснодарского края примут почти 70 тысяч первоклассников
15:12

Онищенко оценил идею перехода на шестидневную рабочую неделю

В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю с 12-часовым днем
Онищенко оценил идею перехода на шестидневную рабочую неделю Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Онищенко оценил идею перехода на шестидневную рабочую неделю
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Академик РАН Геннадий Онищенко поддержал идею бизнесмена Олега Дерипаски о переходе на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днем. 

По мнению Онищенко, такой график уже давно действует в некоторых отраслях, где предприятия работают без выходных, и его можно распространить на большинство секторов экономики.

Речь идет в первую очередь о промышленности, добывающих и перерабатывающих отраслях, которые создают материальные блага. При этом академик подчеркнул, что переход на удлиненную рабочую неделю должен быть обоснованным, а работники получать достойную компенсацию и иметь возможность полноценно восстанавливаться после длительных смен. 

229119
32
24