Адвокат Жаров рассказал о наказании для АЗС за необоснованный рост цен на Кубани
24 июня, 19:00
В станице Каневской открыли молодежный центр "Победа" после капремонта
08:23
Мэр Краснодара обсудил обновление транспорта и расширение маршрутов в городе
08:00
В Краснодаре потушили пожар в деревообрабатывающем цехе на площади 650 кв. метров
07:50
В Красноармейском районе горит нефтебаза после атаки БПЛА
07:44
Только географ уровня Колумба ответит на 9/10 вопросов теста о планете Земля
07:00
Самые популярные новости KrasnodarMedia 24 июня
24 июня, 21:00
В Краснодаре задержан брат экс-вице-губернатора Кубани по делу о мошенничестве
24 июня, 18:09
Транспортная прокуратура начала проверку по факту крушения Ми-2 на Кубани
24 июня, 17:56
Власти Кубани: к 2036 году ВРП края должен вырасти до 11 трлн рублей
24 июня, 17:53
На Кубань надвигаются ливни с грозами на 3 дня
24 июня, 17:42
При крушении Ми-2 в Славянском районе погиб пилот — оперштаб Кубани
24 июня, 17:35
Водоканал Краснодара готовится к зимним нагрузкам: ремонт сетей и оборудования
24 июня, 17:28
В Краснодарском крае разбился вертолет Ми-2
24 июня, 17:08
МинТЭК Кубани опроверг слухи о дефиците бензина на АЗС
24 июня, 17:03
Гастрогид по Красной Поляне: 5 лучших мест
24 июня, 17:00

Новая волна массовых сокращений в России добралась до "белых воротничков"

Пока офисных сотрудников выгоняют за ворота, кадровый голод в промышленности хотят закрывать дешевой рабсилой из Азии
Новая волна массовых сокращений в России добралась до "белых воротничков" Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Новая волна массовых сокращений в России добралась до "белых воротничков"
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Российские компании охватила новая волна сокращений. Из-за финансовых трудностей и замедления экономики под удар попали те, кто меньше всего ожидал потерять место, — офисные сотрудники и руководители среднего звена. Такую тенденцию обрисовал HR-эксперт, глава Международного кадрового агентства AMAЛКО Гарри Мурадян.

Данные статистики подтверждают: рынок труда лихорадит. Старший партнер адвокатского бюро "Щеглов и партнеры" Виктория Рыбалко сообщила РБК, что сегодня уже каждый четвертый работодатель сокращает персонал. При этом компании все чаще нарушают трудовые гарантии: доля тех, кто не выплачивает уволенным положенные компенсации, подскочила с 10% в 2023 году до 25% в 2025-м.

Как объяснил Мурадян, бизнес пытается выжить в условиях ухудшающейся экономики и падения деловой активности. Чтобы остаться на плаву в 2026 году, компании урезают бюджеты и первым делом избавляются от административного балласта.

По его наблюдениям, сегодня офисный персонал и руководители среднего уровня находятся в группе риска. Парадокс в том, что одновременно с этим на рынке труда сохраняется острейший дефицит рабочих рук. Квалифицированные рабочие, по словам эксперта, сейчас на вес золота, их катастрофически не хватает.

Выход из этого кадрового тупика Мурадян видит в массовом привлечении дешевой иностранной рабочей силы. Он считает, что предприятиям нужно срочно ориентироваться на "специалистов" из Индии, Филиппин и Вьетнама. Мурадян охарактеризовал их как дисциплинированных и трудолюбивых людей, готовых "пахать" по 11 часов шесть дней в неделю. Причем работодателей такой вариант, разумеется, устроит: уровень оплаты для мигрантов составляет 45–50 тысяч рублей в месяц.

Не обошла волна оптимизации и айтишников. В этом секторе, по мнению эксперта, сошлось сразу несколько факторов. Автоматизация процессов, повышение налоговой нагрузки и рост ключевой ставки привели к тому, что компании сворачивают новые разработки. Многие предпочитают отдавать непрофильные функции на аутсорсинг, экономя на содержании собственного штата, поделился мнением Мурадян с Pravda.ru.

Анна Кольцова

190929
32
53