Дмитрий Гусев: "Яндекс Такси" направит ₽450 млн на поездки с детьми с 2026 года
19:11
Родители в Краснодаре озвучили необходимые накопления на детей — опрос Сбера
19:05
МТС завершила первый этап подключения "Министерских озер" к оптической сети
18:51
Анапа, Сочи и Геленджик остаются в топе летних продаж туроператоров
18:00
Домклик: Кубань вошла в тройку регионов с самым дорогим жильем, приобретенным с помощью маткапитала
17:22
Мишустин поручил усилить в период выборов охрану на Кубани и других приграничных регионах
17:20
Жители Кубани сдали пять тонн мелочи в рамках "Монетной недели"
16:48
Сочи и Новороссийск лидируют в крае по сезонным вакансиям
16:22
Бурлачко: Агроклассы на Кубани готовят кадры для продовольственной безопасности
16:10
Краснодар и Шицзячжуан укрепляют дружеские связи через образовательные проекты
16:05
Кондратьев: Кубанские аграрии завершили весенний сев на 1,8 млн га
16:00
"Черномортранснефть" передала самоходные тележки для бойцов на передовую
15:41
Жительница Новороссийска подозревается в неоднократном избиении чужих детей
15:32
В ПВР на Кубани находятся 19 человек после эвакуации из зоны подтопления
15:25
Мэрия Краснодара призвала родителей усилить контроль за детьми летом
15:12

Юристы назвали единственный документ, который спасет от увольнения за прогул

Эксперты объяснили порядок действий для сотрудников, не успевших на работу из-за задержки рейсов
Юристы назвали единственный документ, который спасет от увольнения за прогул Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Юристы назвали единственный документ, который спасет от увольнения за прогул
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Мощные снегопады, обрушившиеся на ряд регионов России, вызвали масштабные сбои в работе авиации. Многие россияне столкнулись с задержками и отменами рейсов, это грозит им проблемами на работе из-за опоздания или невыхода. Избежать дисциплинарных взысканий в такой ситуации помогут правильные действия и один документ, подсказали эксперты в области права.

Адвокат, управляющий партнер группы "Ватаманюк & Партнеры" Владислав Ватаманюк советует в первую очередь получить у авиакомпании официальную справку об опоздании рейса. Этот документ можно заказать онлайн на сайте перевозчика после выполнения полета, указав номер рейса и дату. Однако связываться с работодателем нужно заблаговременно, не дожидаясь вылета.

Если сотрудник уже должен быть на рабочем месте, но все еще находится в аэропорту, ему необходимо срочно предупредить начальство. В качестве подтверждения подойдут маршрутная квитанция и скриншот с онлайн-табло, фиксирующий статус "Задерживается". "Это позволит подтвердить отсутствие вашей вины в невыходе на работу или опоздании на нее", — пояснил Ватаманюк.

Юрист Дмитрий Кофанов, эксперт по трудовому законодательству, подтверждает, что подобные обстоятельства считаются уважительной причиной, так как от воли работника они не зависят. Работодатель вправе запросить объяснительную записку. К ней нужно приложить справку от авиакомпании с указанием фактического времени прилета, которая станет главным доказательством, передает РБК.

Ольга Толмачева

190929
32
24