Кубанские удалёнщики рассказали, где и как они работают и что помогает им поддерживать эффективность, работая вне офиса. Соблюдение рабочего дня и четких рабочих часов — это главное правило успеха кубанских удалёнщиков, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу hh.ru.
Опрос показал, что в Краснодарском крае удаленные работники чаще всего имеют возможность обустроить дома свое рабочее место. Так, 83% кубанцев работают за специально оборудованным рабочим столом. У 8% нет специального места и они работают на кухне, 7% предпочитают работать прямо в постели, а 1% — на диване. Еще 1% выбирает коворкинги, кафе или библиотеки.
Интересно, что в зависимости от возраста меняется организация рабочего места удаленных сотрудников. Так, возрастные работники (54 года и более) чаще предпочитают работать в специально оборудованном месте дома — 93% опрошенных. Работники в возрасте 35-44 лет чаще всего предпочитают работать на кухне, а в возрасте 25-34 лет — на диване. Молодые специалисты в возрасте 18-24 лет предпочитают работать прямо в постели.
Наиболее важным фактором для работы на дому у кубанских удаленных сотрудников является соблюдение эргономики и комфорта. Для работающих вне офиса особенно важны тишина и отсутствие отвлекающих факторов. Некоторые также отмечают удобство быстрого доступа к кухне и перекусам.
Соблюдение рабочего дня и четких рабочих часов является главным правилом успеха для кубанских удаленных сотрудников, так считают 54% респондентов. В топ-3 также входят письменный план задач на день и регулярные перерывы. Жители Краснодарского края, работающие удаленно, отмечают, что важно высыпаться и заниматься физической активностью при таком режиме работы.
Сколько работодателей в Краснодаре поддерживают запрет на разглашение зарплат Большинство менеджеров по персоналу считают, что информация о зарплате должна оставаться в тайне
