С 1 января 2024 года родители, вернувшиеся на работу после декретного отпуска, сохранят право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Об этом сообщили в пресс-службе Социального фонда России.
Вступившие в силу изменения в законодательстве позволяют родителям продолжать получать пособие даже при выходе на неполный рабочий день, работе на дому или дистанционной работе. Новое правило распространяется также на тех, кто в период отпуска трудится у другого работодателя.
Пособие составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, с минимальным размером в 9 227 рублей 24 копейки и максимальным — 49 123 рублей 12 копеек в месяц. Чтобы получить пособие, родителям необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком, подав заявление своему работодателю.
Сведения о работе предоставляются работодателем в Отделение Социального фонда России, после чего выплата производится ежемесячно до 8-го числа каждого месяца за предыдущий период. В случае возникновения вопросов, граждане могут обратиться в единый контакт-центр по взаимодействию с гражданами по бесплатному номеру: 8(800)100-00-01.
