Адвокат Жаров рассказал о наказании для АЗС за необоснованный рост цен на Кубани
24 июня, 19:00
В станице Каневской открыли молодежный центр "Победа" после капремонта
08:23
Мэр Краснодара обсудил обновление транспорта и расширение маршрутов в городе
08:00
В Краснодаре потушили пожар в деревообрабатывающем цехе на площади 650 кв. метров
07:50
В Красноармейском районе горит нефтебаза после атаки БПЛА
07:44
Только географ уровня Колумба ответит на 9/10 вопросов теста о планете Земля
07:00
Самые популярные новости KrasnodarMedia 24 июня
24 июня, 21:00
В Краснодаре задержан брат экс-вице-губернатора Кубани по делу о мошенничестве
24 июня, 18:09
Транспортная прокуратура начала проверку по факту крушения Ми-2 на Кубани
24 июня, 17:56
Власти Кубани: к 2036 году ВРП края должен вырасти до 11 трлн рублей
24 июня, 17:53
На Кубань надвигаются ливни с грозами на 3 дня
24 июня, 17:42
При крушении Ми-2 в Славянском районе погиб пилот — оперштаб Кубани
24 июня, 17:35
Водоканал Краснодара готовится к зимним нагрузкам: ремонт сетей и оборудования
24 июня, 17:28
В Краснодарском крае разбился вертолет Ми-2
24 июня, 17:08

Эксперты назвали специалистов, за которыми "охотятся" работодатели Кубани

15 января 2024, 13:57
Общество
Эксперты назвали специалистов, за которыми "охотятся" работодатели Мария Оленникова
Эксперты назвали специалистов, за которыми "охотятся" работодатели
Фото: Мария Оленникова
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Служба исследований hh.ru выяснила,  какие специалист на Кубани в дефиците  на начало 2024 года. В начале этого года самыми дефицитными сотрудниками в крае тали агенты по недвижимости, дворники и врачи — на одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,7 до 1 резюме. 

В ТОП-20 самых самых дефицитных работников вошли: токари-фрезеровщики и токари-шлифовщики, уборщицы, автослесари-автомеханики, автомойщики, слесари-сантехники торговые представители, операторы call-центров, повара (а также пекари, кондитеры) операторы станков ЧПУ, монтажники — здесь на одну вакансию от 1,2 до 2 резюме.

Кроме этого, в регионе в дефиците агрономы, фармацевты-провизоры, разнорабочие, ветеринарные врачи, директора магазинов — от 2,1 резюме на вакансию.

Эксперты напомнили, нормальный уровень конкуренции — от 4 до 8 резюме на вакансию, это говорит о комфортной обстановке на рынке труда, если показатель меньше 4, то речь идёт о дефиците кадров, меньше 2 — о серьёзном кадровом голоде. 

150780
25
76