Эксперты компании рекрутмента "HeadHunter" оценили рынок вакансий Краснодарского края и выяснили, что в регионе наиболее высокую заработную плату работодатели предлагают специалистам, ищущим работу в сферах "строительство и недвижимость", "продажи и производство", а также программистам. Труднее всего устроиться на работу из-за большого количества соискателей юристам и топ-менеджерам. Самыми востребованными являются банковские служащие и страховые агенты. Среднее зарплатное предложение по краю составляет 32,5 тысяч рублей, в Краснодаре и Новороссийске – 30 тысяч рублей, в Сочи соискателям в среднем предлагают зарплату в 40 тысяч рублей, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на компанию "HeadHunter".
"Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) проанализировала ситуацию на рынке труда Краснодарского края за первый квартал 2017 года и выяснила, какие специалисты были наиболее востребованы, какую зарплату им предлагали и в каких сферах зафиксирована нехватка и переизбыток специалистов.
1. Спрос на сотрудников – динамика вакансий и резюме
В 2017 году, по прогнозам аналитиков HeadHunter, годовой рост числа вакансий замедлится и составит 8% в среднем по России. А количество резюме будет прирастать быстрей и, предположительно, составит 21% по всей России по итогам года.
Что касается Краснодарского края, то в 1 квартале 2017 года количество вакансий, размещенных на сайте hh.ru, увеличилось на 2%, а количество резюме — на 6% по сравнению с 1 кв.2016 года.
В первом квартале 2017 года по-прежнему наиболее востребованными были специалисты сферы продаж – доля вакансий для них в среднем составила 27% от всех работных предложений, размещенных в Краснодарском крае на hh.ru. На втором и третьем месте по – специалисты сферы "строительство и недвижимость" (9%) и банковские служащие (6%). Также работодатели активно искали работников турсферы и ресторанного бизнеса, специалистов IT и производства.
Самую высокую зарплату на Кубани предлагают строителям, инженерам и IT-специалистам. Фото: Фото: компания интернет-рекрутмента HeadHunter
6 % размещенных вакансий составили предложения о работе в сфере "начало карьеры" для специалистов без опыта, а доля вакансий для топ-менеджеров составила 2 %.
По прогнозам HeadHunter, наиболее активный рост вакансий в 2017 году ожидается в сфере HoReCa, в информационных технологиях и среди рабочего персонала. Замедление роста числа вакансий ожидают в сфере управления персоналом, в закупках, транспорте и логистике, в индустрии спорта и красоты, в автомобильном бизнесе.
2. Конкуренция среди соискателей за рабочие места – Индекс HeadHunter
Рост количества активных резюме, опережающий по темпу количество размещаемых вакансии, ведет к росту конкуренции среди соискателей на рынке. Если в 2016 году на одну вакансию в среднем по России приходилось 6,5 активных резюме (а на Кубани – 6), то в этом году, по прогнозам экспертов службы исследований HeadHunter, этот показатель вырастет до 7,2 резюме на одну вакансию. В 1 квартале 2017 года в Краснодарском крае мы уже наблюдаем увеличение hh индекса (hh индекс — количество резюме на 1 вакансию) до 8 пунктов.
Переизбыток соискателей в начале 2017 года наблюдался среди работников сферы добычи сырья (hh.индекс – 19), топ-менеджеров (hh.индекс — 15) и юристов (hh.индекс — 15).
Нехватка специалистов отмечена среди банковских работников (hh.индекс — 2,9), в сфере "инсталляция и сервис" (hh.индекс — 2,1) и в сфере страхования (hh.индекс — 1,1).
Что касается заработной платы, то в 1 кв. 2017 года среднее зарплатное предложение на сайте hh.ru в Краснодарском крае составило 32 500 рублей. Наиболее высокую зарплату предлагали специалистам сферы "строительство и недвижимость" – 60 000 рублей, IT-специалистам – 40 000 рублей, работникам сферы продаж и производства– 35 000 рублей.
Средняя предлагаемая зарплата в 1 кв. 2017 г. на hh.ru
в Анапе составила 29 000 рублей;
в Армавире – 28 000 рублей;
в Белореченске – 27 000 рублей;
в Геленджике – 28 000 рублей;
в Ейске – 28 500 рублей;
в Краснодаре – 30 000 рублей;
в Новороссийске – 30 000 рублей;
в Сочи – 40 000 рублей;
в Туапсе – 26 500 рублей.
Самую высокую зарплату на Кубани предлагают строителям, инженерам и IT-специалистам. Фото: Фото: компания интернет-рекрутмента HeadHunter
Ирина Веретенникова, директор макрорегиона Юг компании HeadHunter:
"В 2016 году мы наблюдали высокие темпы роста вакансий, так как сравнивали их с негативными показателями 2015 года. Тогда, в период кризиса, было сильное падение, а в 2016 году стремительный возврат на докризисный уровень. В этом, 2017 году, эффекта низкой базы у нас не будет, поэтому и рост замедлится, вернувшись в обычный темп.
Кроме того, оптимизация персонала — это важный тренд последнего кризиса. Бизнес осторожничает. Многие компании усвоили урок 2008-2009 годов и не стали в этот кризис раздувать штат после массовых сокращений. Удалось сохранить костяк команд, перераспределить ресурсы. поэтому потребности в массовом подборе, и в массовом выбросе на рынок вакансий тоже нет"", — сообщает компания интернет-рекрутмента "HeadHunter".
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
В ТОП самых дорогих вакансий на Кубани вошла должность ветврача с зарплатой 180 тысяч
На Кубани стало проще найти работу: количество вакансий с начала года увеличилось на 26%
