KrasnodarMedia, 21 сентября. Выпускники вузов, окончившие обучение в 2023–2025 годах, оценили сложность трудоустройства на 7,3 балла из 10. Главной преградой для них стал недостаток опыта работы, о чем заявили 65% участников опроса SuperJob "Старт карьеры".
Отмечается, что выпускники 2025 года оценили уровень сложности трудоустройства на 7,9 балла.
Рынок труда претерпел значительные изменения, усложнив поиск работы для молодых специалистов. За год количество вакансий сократилось на 18%, тогда как число резюме выросло на 32%. Работодатели стали более осторожны в найме после двух лет дефицита кадров, и рост зарплат замедлился. В этих условиях поиск работы для новичков стал труднее.
Основная проблема, по мнению выпускников, — отсутствие опыта. 21% недовольны стартовыми зарплатами, а 20% указали на недостаток подходящих вакансий. 6% сталкиваются с высокой конкуренцией.
Молодые специалисты также отмечают гендерные стереотипы и недостаток практических навыков или знаний специализированного ПО (по 2%). Среди других трудностей — тестирование при трудоустройстве, отсутствие обучения и наставничества, ограниченные карьерные возможности, разочарование в профессии, неудобный график, переработки, удаленность от дома, невозможность совмещения работы и учебы, а также непонимание, как вести себя на рынке труда, составлять резюме и проходить собеседования. Только 7% опрошенных не испытывали трудностей при поиске работы.
Кубань оказалась на 60-м месте по медианным зарплатам в России Жалованье в крае составила 63 150 рублей
