ДОМ.РФ продаёт недвижимость под медцентр или штаб-квартиру в центре Краснодара
11:02
Названы цены на отдых в Геленджике в бархатный сезон
10:54
Российские банки увеличили расчеты в нацвалютах со странами Азии
10:47
Инженеры будущего: как Россия и Китай объединяют вузы для технологического прорыва
10:45
На Кубани расширяют меры соцподдержки для участников СВО
10:42
Кубань заняла третье место в ЮФО по перспективам трудоустройства
10:37
Спрос на газовые авто на Кубани вырос почти вдвое
10:28
В Краснодаре можно заправиться на 73 АЗС
10:14
Кубань сохранила лидерство в ТОП-5 самых туристических регионов
10:11
Глава ВТБ дал прогноз по ключевой ставке
09:55
Сочи уступил Петербургу в рейтинге бронирования апартаментов на сентябрь
09:52
Мэр Краснодара проверил готовность новой школы на улице Пономаренко
09:50
Стрикленд и Имавов могут провести титульный реванш на UFC 335 в Лас-Вегасе
09:47
Минобрнауки раскрыло самые востребованные направления в вузах в 2026 году
09:35
42% школ в Дагестане переуплотнены, в части учреждений нет спортзалов и медкабинетов
09:33

Кубань заняла третье место в ЮФО по перспективам трудоустройства

Ростовская область опередила в рейтинге Краснодарский край
Кубань заняла второе место в ЮФО по перспективам трудоустройства Ольга Брютова
Кубань заняла второе место в ЮФО по перспективам трудоустройства
Фото: Ольга Брютова
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

KrasnodarMedia, 4 сентября. Аналитики рекрутинговой платформы hh.ru подвели итоги первого полугодия 2026 года и составили рейтинг наиболее привлекательных для трудоустройства регионов Южного федерального округа. По совокупности ключевых показателей лидерами признаны Ростовская область, Волгоградская область и Краснодарский край.

Ростовская область с результатом 72,5 балла сохранила за собой первую строчку, подтвердив устойчивость и сбалансированность своего рынка труда. Медианная зарплата, предлагаемая работодателями региона, составляет 73 тыс. рублей — это более чем в четыре раза превышает местный прожиточный минимум для трудоспособного населения (17,8 тыс. рублей). Уровень безработицы на Дону держится на минимальной отметке 2%, при этом подавляющее большинство местных соискателей — 89% — ориентированы на поиск работы именно внутри региона.

Волгоградская область, набравшая 71,7 балла, поднялась с третьего места на второе. Регион сочетает высокие доходы и самую низкую безработицу среди всех субъектов ЮФО — 1,9%. Средняя предлагаемая зарплата здесь достигает 65,7 тыс. рублей при прожиточном минимуме 16,2 тыс. рублей. Лишь 10,8% соискателей из Волгоградской области готовы рассматривать вакансии в других регионах.

Краснодарский край (71,7 балла) остается в тройке лидеров, хотя с начала года опустился с третьей позиции на четвертую. Регион характеризуется безработицей на уровне 2% и медианной зарплатой 75,1 тыс. рублей — почти в четыре раза выше прожиточного минимума трудоспособного населения (18,1 тыс. рублей). При этом только 12,2% кубанских соискателей готовы покинуть край ради работы в другом регионе.

Далее в рейтинге расположились Республика Адыгея (63,1 балла) с высокой долей соискателей, готовых к переезду (19,9%), уровнем безработицы 2,1% и предлагаемой зарплатой 61,8 тыс. рублей, Астраханская область (60,6 балла), где лишь 10,2% жителей хотят работать за пределами региона, а медианный доход составляет 61,9 тыс. рублей, а также Республика Калмыкия (50 баллов), замыкающая список с минимальной конкуренцией среди соискателей (9,7 резюме на вакансию) и зарплатой 50,4 тыс. рублей.

6352529.jpgВрачи и дворники лидируют в рейтинге дефицитных профессий на Кубани

На одну вакансию врача в крае приходится 1,7 резюме

— По итогам 1 полугодия 2026 года топ-3 наиболее перспективных для трудоустройства южных регионов остался без изменений по сравнению с началом года. В верхних строчках остаются регионы, где одновременно складываются несколько благоприятных для соискателей факторов. Среди лидеров рейтинга заметна общая тенденция: доля соискателей, готовых искать работу в другом регионе, снизилась сразу на Дону, Кубани и в Волгоградской области. При сохраняющемся низком уровне безработицы это свидетельствует о высокой емкости локальных рынков труда и о том, что у жителей этих регионов достаточно возможностей строить карьеру без переезда, — отметила Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

150780
25
76