KrasnodarMedia, 7 июля. Кубанский рынок труда демонстрирует устойчивый рост спроса на специалистов, работающих с технологиями искусственного интеллекта. Согласно свежей аналитике сервиса по поиску работы hh.ru, в течение первых летних месяцев на российских работных площадках было размещено свыше 2,4 тыс. подобных вакансий. При этом на долю южных регионов страны пришлось порядка 8% от общего числа предложений — речь идёт о более чем 200 открытых позициях.
Лидером по числу заявок от работодателей в этом сегменте стал Краснодарский край, сконцентрировавший почти половину всех вакансий Южного федерального округа — 49%. Также в активную фазу найма вошли Ростовская область с показателем 30% и Волгоградская область, на долю которой пришлось 20% от общего объёма южных предложений.
Структура востребованных специальностей заметно трансформируется вслед за развитием технологий. Сегодня на рынке появляются профессии, которых ещё пару лет назад попросту не существовало. В их числе — специалисты по разметке данных для нейросетей. Эти сотрудники оценивают пользовательские запросы и ответы моделей на предмет безопасности, проверяют тексты на стилистические и грамматические погрешности, классифицируют файлы по заданным алгоритмам, а также верифицируют фактологическую достоверность информации и выбирают наиболее качественные варианты ответов из нескольких предложенных.
В кадровых службах крупных компаний появилась новая позиция — проект-менеджер в HR-отделе. В обязанности такого управленца входит мониторинг рынка HR-технологий и внедрение нейросетевых решений для автоматизации рутинных процессов, начиная с поиска резюме и заканчивая первичным скринингом соискателей. Кроме того, он занимается поиском нестандартных каналов привлечения кандидатов, разрабатывает задания для хакатонов и карьерных мероприятий, выстраивает партнёрские отношения с университетами, укрепляет HR-бренд компании и организует внутрикорпоративные интерактивы для повышения лояльности персонала.
Востребованной становится и профессия врача для обучения нейросетей. Такие эксперты оценивают корректность ответов ИИ на медицинские запросы, указывают системе на явные и латентные ошибки, сравнивают между собой различные варианты ответов с точки зрения точности и обоснованности, анализируют надёжность источников, используемых алгоритмом, а также формируют эталонные ответы с помощью самой нейросети.
На стыке маркетинга и технологий работодатели ищут маркетологов по работе с AI. Эти специалисты пишут SEO-оптимизированные статьи для блогов и партнёрских ресурсов, создают и адаптируют сайты под поисковые системы, ведут продуктовые аккаунты в социальных сетях, монтируют короткие видеоролики, генерируют визуальный контент и выстраивают AI-воркфлоу для повторяющихся задач, превращая рутину в автоматизированные процессы.
Юридическая сфера также активно интегрирует нейросети — для этого требуются юристы по обучению ИИ. Их задача — анализировать ответы системы на правовые запросы, выявлять ошибки, сравнивать разные формулировки и выбирать самую корректную, оценивать качество источников права и разрабатывать эталонные юридические ответы с использованием нейросетевых инструментов.
Замыкает перечень новых специальностей моушн-дизайнер в криптоиндустрии. Такой профессионал создаёт динамичные креативы для рекламных кампаний, разрабатывает видео под различные форматы и площадки, активно применяет нейросети для генерации контента, доработки материалов и ускорения производственных процессов. В его зоне ответственности — масштабирование успешных визуальных связок, тестирование гипотез, отработка хуков, подач и форматов, а также плотное взаимодействие с креативной командой, байерами и продакшн-отделом.
За ценные рабочие кадры кубанские работодатели готовы переплачивать Компании региона назвали главные навыки для рабочих профессий
