KrasnodarMedia, 5 июля. В Краснодаре в медиацентре "Дом журналистики" состоялась пресс-конференция с участием проректоров ведущих кубанских вузов — КубГУ, КубГАУ, КубГТУ и КубГМУ. Представители университетов рассказали о ключевых новшествах приемной кампании 2026, целевом наборе, самых востребованных специальностях, зарплатах выпускников и типичных ошибках абитуриентов. Главный совет — не торопиться, проверять информацию на официальных сайтах и не бояться звонить в приемные комиссии.
Приемная кампания 2026 года стартовала с увеличением бюджетных мест. Государство делает ставку на инженерные, естественно-научные и IT-специальности.
КубГУ сохраняет статус крупнейшего вуза края: общий прием — 9 459 человек, из которых 3 284 — бюджетные. По сравнению с прошлым годом бюджетный набор вырос на 248 мест. Государство добавило места на IT, биологию, химию и физику. В университете обучается более 30 тысяч студентов.
КубГТУ наращивает бюджетный прием: на очную форму выделено 1 679 бюджетных мест — на 5% больше, чем в прошлом году. Увеличение коснулось инженерных профилей. Всего в КубГТУ реализуется около 200 образовательных программ.
КубГАУ сохраняет стабильную цифру — 1 650 бюджетных мест. КубГМУ до 80% бюджетных мест на лечебном факультете отдает под целевые квоты Министерства здравоохранения Краснодарского края.
Главное техническое новшество — обязательная подача документов через сервис "Поступление в вуз онлайн" на портале "Госуслуги". Семён Кустов, проректор КубГУ, привел динамику: в 2025 году через Госуслуги подавали документы 68% поступающих, в этом году — уже 76%. При этом сохраняются альтернативные способы: лично или "Почтой России".
Срок подачи документов на бюджет — до 25 июля. В одном вузе можно выбрать до пяти специальностей.
— Если выбираете пять направлений, будьте готовы учиться на любом из них. Бывает, абитуриент поступает по третьему приоритету, а потом отчисляется, потому что не хотел туда. Бюджетное место пропадает, — предупредил проректор по довузовскому профессиональному образованию КубГУ Семен Кустов.
Вузы активно обновляют портфель программ. КубГУ открыл 12 новых направлений: программная инженерия, медиакоммуникации, клиническая психология. КубГАУ в год 105-летия запускает "Биотехнологию". КубГТУ открывает "Проектирование технологических машинных комплексов", а также бюджетные места по беспилотным системам и кибербезопасности. КубГМУ с 2027 года начинает прием на "Клиническую психологию".
Максимальная надбавка за индивидуальные достижения — 10 баллов. Вузы вводят собственные стипендии для мотивированных первокурсников. В КубГУ — от 2 до 15 тысяч рублей для стобалльников или набравших от 280 баллов за три ЕГЭ. В КубГТУ ректорская стипендия в 7 000 рублей полагается при сумме от 250 баллов, 270+ баллов — повышенная выплата.
— Мы хотим поддержать лучших, потому что работодатель просит одно: "Дайте нам лучших", — пояснил проректор по учебной работе КубГТУ Евгений Дьяконов.
Зарплаты выпускников — тема отдельного разговора. Семён Кустов рассказал, что IT-студенты уже после первого курса получают зарплаты, превышающие совокупный доход семьи. Это создает проблему удержания — студенты думают, стоит ли продолжать обучение.
— Тогда мы им рассказываем: представьте, сколько вы будете получать с дипломом, — добавил Кустов.
Алексей Петух привел цифры: средняя зарплата выпускника КубГАУ без опыта — 53,9 тысячи рублей, с опытом — в 1,6 раза выше. Разброс — от прожиточного минимума до 200–300 тысяч. У специалистов по защите растений — уникальная профессия, цена ошибки высока.
Евгений Дьяконов отметил, что минимальный уровень по всем направлениям — 55–60 тысяч рублей, но фактическая зарплата зависит от региона и работодателя. При этом IT-специалисты стартуют высоко, но могут упасть из-за недостатка квалификации.
Ответственный секретарь приемной комиссии Кубанского государственного медицинского университета Николай Сергеев добавил: в коммерческих клиниках доходы "зашкаливают", но ключевой фактор — стаж и профессионализм. Молодые специалисты владеют инновациями, но пациенты часто относятся к ним с опаской.
Спикеры затронули проблему мошенников. Абитуриентам звонят якобы из приемной комиссии, просят продиктовать код из СМС.
— Психоэмоциональный статус абитуриентов расшатан. Мошенники нагнетают панику: "Вы не в списках, продиктуйте код". Дальше — потеря доступа к аккаунту, — предупредил Сергеев.
Резюмируя, проректоры дали совет: не торопиться, проверять информацию только на официальных сайтах, звонить в приемные комиссии. Медицина — призвание, инженерия — осознанный выбор.
— Нужно, чтобы душа лежала, а не чтобы родители хотели, чтобы в семье был врач. Если человек чувствует призвание — его ничто не остановит, — заключил Николай Сергеев.
Кубанские вузы поставили диагноз бизнесу: кадровый голод лечится "игрой в долгую" Работодатели Краснодарского края жалуются на острый дефицит специалистов
