20 июля 1947 года в Краснодаре состоялась первая послевоенная краевая спартакиада
06:00
Кубанский IT- эксперт: Маркировка ИИ не остановит мошенников, но запустит процесс
19 июля, 18:00
В "Сириусе" девушка повредила прокатные иномарки из-за отказа подарить авто
19 июля, 17:06
Супруга Сафонова опровергла знакомство на рейсах "Краснодара"
19 июля, 16:41
Доверяй, но проверяй: эксперт дал совет кубанским бизнесменам
19 июля, 14:20
Три человека погибли, двое пострадали в ДТП в Кущёвском районе
19 июля, 12:46
Два танкера атаковали беспилотниками на терминале КТК под Новороссийском
19 июля, 12:04
Незаконную миграционную схему пресекли в Славянске-на-Кубани
19 июля, 11:24
В Краснодаре утром 19 июля работают 60 автозаправочных станций
19 июля, 10:51
В Сочи привлекли к ответственности автора экстремистской публикации
19 июля, 10:39
На Кубани прокуратура выявила просрочку в столовой для локомотивных бригад
19 июля, 10:12
Кубанцам картофель обходится дороже среднероссийского почти на 40%
19 июля, 10:00
Полиция Краснодара разбирается в инциденте в мкр "Губернском"
19 июля, 09:24
Над Краснодарским краем и ещё 10 регионами ПВО сбила 140 беспилотников
19 июля, 09:14
19 июля 1918 года в Краснодар после переименования "вернулась" улица Красная
19 июля, 06:00

"Слишком умный - не подходишь": 28% россиян получают отказ на вакансии из-за избыточной квалификации

Работодатели все чаще отказывают кандидатам
Тематическое фото ИА KrasnodarMedia
Тематическое фото
Фото: ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Каждый четвертый россиянин сталкивался с отказом в приеме на работу по причине overqualified — избыточной квалификации. В 2026 году компании стали чаще отказывать таким кандидатам, чем год назад. Об этом передает канал "Газета.Ru" (12+).

Что значит "слишком квалифицирован" и почему отказывают

Overqualified — это ситуация, когда у соискателя больше знаний, опыта и навыков, чем требуется для должности.

Работодатели опасаются, что такой сотрудник быстро заскучает, начнет искать место получше или будет требовать зарплату выше рынка. По данным аналитиков, если год назад ответ "никогда не отказывал из-за избыточной квалификации" давали 8% работодателей, то сегодня — уже 17%. Рынок труда меняется: от рынка соискателя (когда работники диктовали условия) мы вернулись к конкурентному рынку, где компании снова выбирают.

Кого чаще отвергают: мужчин или женщин

Мужчины сталкиваются с отказами по этой причине чаще. 28% опрошенных мужчин считают, что их не взяли на работу из-за избыточной квалификации.

Среди женщин этот показатель ниже — 21%. Возможно, это связано с тем, что мужчины чаще претендуют на позиции с четкими карьерными ступенями, где переквалификация заметнее.

Что делать, если отказывают из-за overqualified

Карьерные консультанты советуют: перед собеседованием внимательно изучите требования вакансии. Если ваш опыт явно превышает запросы, либо не откликайтесь на такую позицию, либо в резюме сделайте акцент не на всех регалиях, а на тех навыках, которые реально нужны работодателю.

Можно слегка "приземлить" резюме под конкретную должность, убрав избыточные детали. А на собеседовании честно объяснить, почему вас привлекает именно эта роль и что вы не планируете сбежать при первой же возможности.

Спрос на рынке труда вырос, но и предложение теперь жестче. Учитывайте это при поиске работы. 

Читайте также:

Пенсию могут приостановить даже без заявления: 4 причины, о которых вы даже не догадываетесь.

Россияне, запомните: показания счетчика теперь подают только 5 дней — новые правила уже действуют.

133888
25
85