Аэропорт Геленджик обслужил 141 387 пассажиров с начала года
11 июля, 19:47
Полиция Сочи задержала приезжего из Кропоткина за драку с женщиной и детьми
11 июля, 19:36
Грузоперевозки и логистика на Кубани дорожают: эксперт объяснил причины
11 июля, 18:00
В Краснодаре карантинные сорняки выкосили на 20 тысячах гектаров
11 июля, 16:15
Жителю Кубани грозит до 2 лет колонии за погром
11 июля, 12:33
Прокуратура контролирует права пассажиров задержанных рейсов в аэропорту Сочи
11 июля, 12:04
Суд в Новороссийске рассмотрит дело о серийных кражах из квартир
11 июля, 11:55
В аэропорту Краснодара задерживаются 23 рейса
11 июля, 10:54
Топливная ситуация в Краснодаре на утро 11 июля
11 июля, 09:55
В Новосибирской и Томской областях вводят меры экономии топлива из-за напряженной ситуации
11 июля, 09:36
За ночь над Кубанью и другими регионами средства ПВО сбили 178 БПЛА
11 июля, 09:22
Не только уроки истории: чему на самом деле учит казачье образование Кубани
11 июля, 09:22
В Краснодаре установилась комфортная погода близкая к климатической норме
11 июля, 08:58
В Славянском районе открыли патриотический лагерь для подростков
11 июля, 08:54
В Новороссийске и Сочи объявляли угрозу атаки БПЛА и включали сирены
11 июля, 08:45

В календаре появится еще один выходной: М. Мишустин утвердил новый праздник – вот когда будем отдыхать

Изменения введены уже с этого года
 ИА KrasnodarMedia

Фото: ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В конце 2025 года россияне получат дополнительный праздничный бонус. Согласно постановлению правительства, последний день уходящего года, 31 декабря 2025, объявлен официальным выходным.

Это стало возможным благодаря переносу выходного с 5 января. Таким образом, новогодний марафон отдыха традиционно стартует 31 декабря и плавно перетекает в продолжительные каникулы.

Для кого-то этот день станет временем подготовки к празднику, но некоторым придется выйти на работу. К сожалению, никто не отменял рабочие дни в сфере ЖКХ, транспорта и медицины.

Однако закон стоит на страже интересов таких сотрудников: работа в выходной должна быть оплачена как минимум в двойном размере. Впрочем, у работника есть альтернатива: вместо повышенной оплаты можно взять другой день отдыха. Для большинства же этот день станет законной возможностью сделать последние приготовления к главной ночи года.

16858
25
85