Государство пересматривает подход к начислению страхового стажа — и теперь учеба может быть учтена в отдельных случаях, если она проходила с сохранением рабочего места и регулярными взносами в Социальный фонд.
Как рассказала aif.ru (18+) профессор кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Г.В. Плеханова Юлия Финогенова, сейчас период обучения официально не входит в страховой стаж, если за этот срок работодатель не платил взносы .
Почему так было решено?
Под страховым стажем понимается время, когда человек работал, и за него уплачивались страховые взносы.
С 1992 по 2001 годы учеба всё же могла учитываться в стаже, но после пенсионной реформы 2002 года такое правило отменили — из-за усиления страховых принципов в пенсионной системе.
Когда учёба всё-таки считается?
Некоторые виды профессионального обучения могут быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Это касается случаев, когда:
- сотрудник не прекращал трудовую деятельность;
- работодатель продолжал платить страховые взносы;
- обучение проводилось в рамках программы повышения квалификации или переподготовки, организованной самим работодателем.
Такие периоды засчитываются в стаж и могут стать основанием для раннего выхода на пенсию — особенно для медицинских и педагогических работников.
Обычная учёба в вузе или колледже в страховой стаж не входит, если вы не работали параллельно. Однако профессиональное обучение с сохранением рабочего места может сыграть решающую роль в будущих пенсионных выплатах.
Ранее сообщали, как пожилые россияне могут официально удвоить размер пенсии. Пошаговый метод — в материале.
