С 2002 года для учёта стажа в пенсии закон требует уплаты страховых взносов в Социальный фонд России (СФР). Но для тех, кто работал в 90-е до 2002 года, это стало ловушкой: многие работодатели не перечисляли взносы, из-за чего теперь могут урезать пенсионные выплаты, рассказала в своем телеграм-канале (18+) юрист Ирина Сивакова .
До 2002 года стаж засчитывали без взносов (кроме ИП и работавших не в найме). Верховный суд РФ (дело № 83-КГ13-13) постановил: исключать периоды работы до 2002 года из стажа из-за отсутствия данных о взносах незаконно. Конституционный суд (постановление № 9-П от 10.07.2007) добавил, что работник не виноват в ошибках работодателя.
Однако проблема осталась: если взносы не платились и сведений в СФР нет, эти годы идут в стаж, но не в расчёт пенсии. Её размер зависит от суммы взносов, и без них выплата будет минимальной.
Миллионы россиян, трудившихся в 90-е, могут остаться с урезанной пенсией. Эксперты советуют проверить данные в СФР и, при отсутствии взносов, искать архивные справки или судиться с бывшим работодателем. Но шансов мало — многие компании тех лет давно закрыты.
Ранее рассказывали о том, что при увольнении по сокращению штата пенсионер имеет право на компенсацию, которая может составлять до трех зарплат. Важно помнить, что увольнение по собственному желанию не дает права на компенсацию. Подробнее — в материале.
