Аналитики зафиксировали абсолютный разрыв между числом открытых вакансий на Кубани и количеством потенциальных работников. На одного соискателя пришлось 9,4 вакансий, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Согласно исследованию, к концу третьего квартала 2024 года дефицит кадров в России достиг рекордного максимума. Так, количество вакансий относительно нетрудоустроенных равняется пять к одному. В Южном федеральном округе на одного соискателя приходится семь позиций. Всего в центрах занятости состоит не более 29,7 тысяч человек, в то время как потребность работодателей выросла до 207,1 тысячи сотрудников.
На Кубани наблюдается самая большая разница между спросом на рабочую силу и количеством незанятых людей — 80,6 тысяч. На конец сентября, уточняют аналитики, чтобы восполнить трудовые резервы, требуется не менее 90,3 тысячи соискателей. Однако на бирже труда зафиксировано только 9,6 тысяч граждан.
Между тем, среди регионов с наибольшим количеством вакансий на одного безработного оказались Амурская (28,6 вакансий), Ленинградская (25 вакансий) и Нижегородская области (22,3 вакансий).
Напомним, что в 2025 году в Краснодарском крае планируют провести комплексную модернизацию 36 Центров занятости населения в рамках национального проекта "Демография". Все здания пройдут капитальный ремонт, а оборудование будет обновлено.
В Краснодарском крае обновят центры занятости населения в рамках нацпроекта Центры будут оформлены в едином стиле "Работа России"
