Зимние пляжи Сочи откроются в ноябре
11:30
Аэропорт в новогодние праздники поможет увеличить турпоток в Краснодар
11:10
Реальный опыт "Якудзы": пошёл в военкомат и заключил контракт с Минобороны
10:30
Красная Поляна возглавила рейтинг горных курортов в зимние праздники
10:27
Семейная ипотека заняла одну из лидирующих позиций в кредитовании Кубани
10:27
Минприроды Кубани подало в суд 6 исков на цементный завод Новороссийска
10:20
Автокредитная лихорадка охватила жителей Краснодарского края
09:50
Музеи и театры Кубани откроют двери в "Ночь искусств" 3 ноября
09:40
В доход государства обратят даже коллекционные вина, изъятые у экс-мэра Сочи
09:32
Кубанский блогер столкнул автомобиль с обрыва ради просмотров и лайков
09:20
Энергодефицит на Кубани угрожает 210 инвестиционным проектам
09:12
Команда ПИШ ДВФУ открыла школьникам Геленджика мир биотехнологий
08:25
30 октября 1960 года в Краснодаре открылся стадион "Кубань"
06:00
Краснодар строит мосты дружбы через молодёжь и спорт
29 октября, 20:16
Из-за взрыва газа в Сочи 15 семей расселили в пункты временного размещения
29 октября, 19:57

Погладь меня: 62% жителей Краснодара считают похвалу лучшей мотивацией на работе

Чаще всего в благодарности нуждаются административные работники
1 ноября 2024, 16:19 Общество #РейтингиКубани
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Краснодаре работников на продуктивный труд больше всего мотивирует похвала от начальства. Опрос показал, что для 62% горожан доброе слово является стимулом для карьерного роста, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу платформы по поиску работы "Авито" (18+). 

В ходе опроса выяснилось, что чаще всего о мотивации, выраженной в благодарности за труд, говорили административные сотрудники, специалисты в финансовой и образовательной сферах — по 70% в каждой группе.

Что касается поощрения, то 44% респондентов назвали лучшим способом — финансовые бонусы и премии.

22% опрошенных считают, что профессиональные вызовы от руководства помогают им двигаться вперед: конструктивная критика и расширение зоны ответственности.

В топ-3 отраслей, в которых вызовы в большей степени мотивируют сотрудников на карьерные достижения, вошли:

  • архитектура и дизайн (49%);
  • маркетинг, реклама и PR (40%);
  • сферы продаж и управления недвижимостью (40%).
231603
25
76