В 2024 году в России продолжается постепенное повышение пенсионного возраста, начавшееся с реформы 2018 года. Согласно новой системе, с 2024 года на пенсию выходят мужчины 1961 года рождения и женщины 1966 года рождения, достигшие возраста 63 и 58 лет соответственно. Как уточняет Анастасия Тарасова, специалист по социальной политике, данная мера — часть запланированного десятилетнего переходного периода, который завершится к 2029 году, когда пенсионный возраст достигнет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, сообщает Лента.ру (16+).
До реформы 2018 года возраст выхода на пенсию составлял 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Однако с января 2019 года был введен постепенный переходный период. Например, в 2022 году на пенсию вышли мужчины и женщины, достигшие 61 года и 6 месяцев и 56 лет и 6 месяцев соответственно. В 2025 и 2027 годах, как отмечает эксперт Борис Богоутдинов, не предусмотрено плановых выходов на пенсию для общей категории граждан в рамках повышения пенсионного возраста.
Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости, граждане должны соответствовать ряду условий: достигнуть установленного возраста (63 года для мужчин и 58 лет для женщин в 2024 году), иметь стаж работы не менее 15 лет, а также накопить не менее 28,2 пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов, или ИПК). Эти коэффициенты зависят от продолжительности работы и уровня заработной платы.
График. Фото: Лента.ру
Пенсионные баллы можно проверить на личном счете на сайте Социального фонда России (СФР) или через портал "Госуслуги" (6+). При недостаточном количестве баллов граждане могут либо продолжать работать, накапливая новые ИПК, либо докупать недостающие баллы. Если предпенсионер не работает, он может внести добровольные страховые взносы, увеличивая сумму накоплений. Для этого достаточно подать заявление в СФР лично, на сайте или по почте.
Стоимость одного пенсионного балла рассчитывается по установленной формуле. В 2024 году минимальный страховой взнос для приобретения 1,038 балла составляет 50 798,88 рублей, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) 19 242 рубля. Максимальный страховой взнос за год составляет 406 391,04 рубля, что позволяет приобрести до 8,302 баллов.
