Работающие жители Краснодара рассказали, стали бы увольняться, если бы рабочий пост покинул их начальник. Исследование SuperJob (18+) показало, что 15% опрошенных готовы покинуть компанию вслед за руководителем. В то время как 43% скорее начнут претендовать на его место. Рабочий тандем особенно важен для представителей нескольких профессий — сообщает ИА KrasnodarMedia.
Если непосредственный руководитель решит уволиться, 15% краснодарцев предпочтут покинуть компанию вслед за ним. 4% опрошенных однозначно готовы к такому шагу. Свою позицию сотрудники объясняют тем, что готовы за руководителем идти и "в огонь" и в "воду".
11% скорее готовы ("Обычно как бывает, всю его команду бывшую попросят на выход"). 42% скорее останутся в компании ("Это зависит от того, насколько мы успели сработаться и хороший ли это руководитель"). 43% абсолютно категоричны: увольняться вместе с руководителем они не станут, так как открывается перспектива занять место руководителя.
Среди опрошенных чаще других готовы уйти вслед за главные бухгалтеры, медицинские сестры, специалисты по продажам, клиентские менеджеры и юристы. А среди снабженцев, водителей, экономистов и программистов больше всего тех, кто скорее и однозначно останется ("Я работаю на компанию, а не на руководителя, и зарплату тоже платит компания").
