В том, что привлекательная внешность может помочь желающим найти работу и построении карьеры, сегодня убеждены 72% менеджеров по персоналу в Краснодаре. Важна ли привлекательность сотрудника для построения карьеры в конкретной компании? 41% краснодарских работодателей утверждают, что в их организации влияние красоты на профессиональный рост исключено. Такая позиция становится все более популярной. Средняя же оценка влияния привлекательности на карьеру сегодня составляет 3,7 балла по 10-балльной шкале — сообщает ИА KrasnodarMedia.
Мнение о том, что хорошие внешние данные являются серьезным плюсом при трудоустройстве и построении карьеры, соискатели разделяют реже, чем работодатели. Сегодня в этом убеждены 57% краснодарцев. В важности внешней красоты чаще всего убеждены респонденты, которые не считают себя красивыми (73%). Меньше всего тех, кто согласен, что привлекательность играет заметную роль в карьере, среди опрошенных старше 45 лет (55%).
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения и работодатели из Краснодара.
