Служба исследований hh.ru, провела опрос среди соискателей Краснодарского края и узнала, на что у них на работе принято собирать деньги и как они к этому относятся. Юристы чаще остальных скидываются на подарки к гендерным праздникам, а представители высшего менеджмента — на благотворительность, сообщает ИА KrasnodarMedia
Так, 53% кубанцев отметили, что их работодатель обычно не просит сотрудников сдавать деньги на различные цели, в том числе, на подарки. Еще 29% рассказали, что у них в компании принято сдавать деньги на подарки к личным праздникам (дни рождения, свадьбы, рождение ребенка и т.п.), 10% собирают деньги на корпоративы, 6% платят профсоюзные взносы, 7% скидываются на подарки руководству, 19% — на помощь коллегам в сложных жизненных ситуациях (тяжелая болезнь, смерть близких и т.п.). Кроме того, в 9% компаний принято собирать деньги на подарки к гендерным праздникам, в 6% — на благотворительность.
Интересно, что на подарки к гендерным праздников чаще остальных собирают представители сферы юриспруденции (20%), профсоюзные взносы принято вносить у специалистов в области управления персоналом (16%) и в сфере науки и образования (14%), на благотворительность собирают денежные средства представители высшего менеджмента (14%).
Сами кубанцы, как правило, считают, что скидываться на подарки или помощь коллегам — хорошая традиция, но только если это происходит добровольно. Такого мнения придерживаются 57% респондентов региона. Еще 17% полностью поддерживают такую практику независимо от того, обязательно делать взносы или нет, а 16% кубанцев не считают правильным скидываться на что-либо на работе. Больше всего последних оказалось в сфере строительства и недвижимости (21%) и юриспруденции (20%).
В Краснодаре чаще других трудностей в работе боятся врачи, учителя и кладовщики Большинство опрошенных краснодарцев не боятся трудностей в работе
