Сотрудники исправительной колонии на Кубани нашли тайник в автомобиле
13:15
Краснодарская компания стала фигурантом дела о картельном сговоре
13:04
"Бесплатный" шопинг в супермаркете семьи из Краснодара закончился приговором суда
12:55
Пожар на Утрише под Анапой полностью потушили
12:46
Кубанские ветераны СВО участвуют в форуме "Вместе победим" в Москве
12:40
Кубанцы откладывают ремонт из-за роста цен на стройматериалы
12:35
Троих приезжих задержали за ночные запуски петард в Анапе
12:27
Турпоток с курортов Кубани переориентировался на Северный Кавказ
11:40
Мэрия Краснодара через суд обязала владельца вернуть 22 помещения в исходное состояние
11:38
Кубанцу грозит до 15 лет за склонение юной девушки к наркотикам
11:37
Пропавшую в горной сочинской реке девушку второй день ищут спасатели МЧС
11:33
В аэропортах Сочи и Краснодара открыли мобильные приемные прокуратуры
11:31
Число работающих АЗС в Краснодаре уменьшилось
10:49
В деревне жить круче: ангарская семья купила старинную усадьбу и нашла на участке клад
10:45
Более 2 тысяч камер следят за безопасностью на пляжах Сочи
10:41

Зарплата и известный бренд – по каким еще критериям кубанцы выбирают работодателей

Чаще всего достойная зарплата важна для соискателей 25-34 лет
16 апреля 2022, 09:00
Общество
Зарплата и известный бренд – по каким еще критериям кубанцы выбирают работодателей Ольга Бойко
Зарплата и известный бренд – по каким еще критериям кубанцы выбирают работодателей
Фото: Ольга Бойко
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей Краснодарского края и выяснила, по каким критериям они выбирают себе работодателя, сообщает ИА KrasnodarMedia.

Высокий уровень заработной платы в приоритете у большинства жителей Кубани — об этом говорили 82% респондентов — наиболее важен этот фактор для соискателей 25-34 лет (86%), а наименее — для людей старше 55 лет (61%).

Вторым значимым фактором при выборе места трудоустройства опрошенные назвали корпоративное обучение профессиональным навыкам (60%), чаще всего это отмечали представители сферы продаж (58%), а также ИТ-специалисты (53%).

О месторасположении компании говорили 53% участников вопроса — здесь в большинстве юристы (74%), специалисты производственной сферы, административный персонал и строители (по 70%).

— Около 42% респондентов Кубани назвали немаловажным при трудоустройстве график работы, который можно подстраивать под себя, 28% обозначили отсутствие дресс-кода, 19% отметили возможность изучения иностранных языков, 18% — наличие современного офиса, спортзала и зон отдыха, а 14% возможность участия в конференциях, — отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. — Кстати, 26% отметили важность узнаваемости бренда работодателя на рынке, 9% высказались за корпоративные путешествия, 5% — говорили о возможности приобретать продукцию компании со скидкой. В числе других ответов были и такие, как: адекватное руководство, "белая" заработная плата, возможности карьерного роста, интересные задачи, полезная обществу деятельность, приятный коллектив, стабильность компании и честность со стороны работодателя.

Кстати, по итогам марта средняя предлагаемая заработная плата в Краснодаре оказалась на уровне 53,2 тысячи рублей, ожидаемая — 46,1 тысяч рублей. В Краснодарском крае 50,1 тысяч рублей и 45,9 тысяч рублей соответственно.

2900024.jpgКому в Краснодаре в месяц заплатят до 140 тысяч рублей и какие требования к соискателям

Для всех высокооплачиваемых вакансий требуется опыт работы

150780
25
76