В Ростове-на-Дону состоялась II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием "Человек труда и наука". Большая часть участников конференции работала в удалённом режиме, по видеосвязи. Профсоюзный лидер Кубани, депутат Госдумы Светлана Бессараб остановилась на развитии дистанционных форм обучения и труда — сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу депутата.
Депутат Государственной Думы РФ, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, лидер кубанских профсоюзов Светлана Бессараб в своем выступлении затронула тему дальнейшего развития дистанционных форм обучения и труда, отметив, что тенденция перехода к дистанционному обучению, дистанционной занятости, к которой шли многие годы, в один миг стала вынужденной реальностью, и обнажила серьезные проблемы в правовом, организационно-техническом, учебно-методическом и кадровом обеспечении.
"Пандемия и переход на удаленный формат работы в период коронавирусных ограничений выявили ряд несовершенств правового регулирования дистанционного труда и обучения. В связи с этим в российскую правовую действительность была введена дистанционная занятость и Трудовой Кодекс Российской Федерации дополнен новой главой 49.1. Но даже с внесением дополнений в Трудовой кодекс, закрепивших на законодательном уровне понятие "дистанционная работа", не разрешились многие проблемы. Сегодня необходимо за счет государства финансово обеспечить создание современной информационно-коммуникационной и технической базы в учебных заведениях, решить вопросы правового регулирования труда преподавателей при удаленной работе, повысить их квалификацию в области современных информационных технологий, разработать новые методики обучения, качественные программные продукты обучения (учебники, пособия и т.д.), ориентированные на дистанционный формат обучения", — отметила в своем выступлении Светлана Бессараб.
В ходе конференции обсуждались вопросы совершенствования трудовых отношений в контексте решения задач модернизации экономики, повышения производительности труда, а также правовые, медицинские, социологические аспекты трудовой деятельности, проблемы занятости и миграции, связь образования и повышения квалификации в сфере труда, значимость социального диалога в сфере социально-трудовых отношений. Были заслушаны доклады экспертов в области трудовых отношений.
