Средняя цена частного дома в Сочи достигла 48 млн рублей
16:51
После капремонта в анапской станице открылась поликлиника на 20 тысяч жителей
16:50
Учёные Кубани начали доклинические испытания нового лекарства от астмы
16:41
Депутаты Заксобрания Кубани установили новые границы для курильщиков
15:25
На промпредприятии Краснодара бережливые технологии увеличили выработку на 11%
15:16
Т2 запускает продажи смартфонов линейки Samsung Galaxy S26
15:15
Депутат ЗС Кубани Карпенко назвал изъятие компании в пользу РФ страшным сном
14:57
Рабочего придавило экскаватором при строительстве аэропорта в Краснодаре
14:32
Замминистра транспорта Кубани пошёл на сделку со следствием по делу Вороновского
14:18
У главы краснодарской налоговой проходят обыски по делу о махинациях с землей
14:13
Приставы Кубани взыскали с должников более 5 млрд рублей за год
14:12
Финансовая подушка кубанцев в банках выросла до 1,9 трлн рублей
13:53
Мэр Наумов рассказал о безопасности и международных планах Краснодара
13:22
Расходы на соцсферу на Кубани не уменьшат ни на копейку — Кондратьев
13:12
Водитель иномарки разбился насмерть в массовом ДТП на Кубани
13:00

Ростислав Гольдштейн: Электронные трудовые книжки – это удобство и защита для работников

С 2021 года в стране заработают электронные трудовые книжки
8 июля 2019, 08:15
Политика
Ростислав Гольдштейн, сенатор от ЕАО Прес-служба
Ростислав Гольдштейн, сенатор от ЕАО
Фото: Прес-служба
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Правительство одобрило пакет законопроектов об электронных трудовых книжках. Он предполагает переходный период в течение 2020 года, и уже с 2021 года будет осуществлен переход на возможность учета сведений о трудовой деятельности в электронном виде, сообщает ИА PrimaMedia.

Между тем для тех, кто захочет сохранить бумажную трудовую книжку, такая возможность останется. Для этого работникам нужно будет лишь написать заявление.

В целом, это впервые в истории вводимые в трудовое законодательство элементы цифровой экономики. Согласно закону, все данные о сотруднике, в том числе, сведения о специальности, квалификации, его перемещениях внутри компании и между предприятиями, будут поступать от работодателя ежемесячно в систему персонифицированного учета.

— Безусловно, перевод трудовых книжек в "цифру" — это, в первую очередь, удобство. Если, к примеру, бумажная трудовая книжка утеряна или испорчена, то восстановить сведения из нее – крайне хлопотное, тудозатратное дело, а порой и невозможное. С электронным носителем такой проблемы уже не будет, сведения будут хранится в государственной базе данных, — прокомментировал член Совета Федерации Ростислав Гольдштейн.

Вместе с тем сенатор отметил, что важный аспект перехода на электронные трудовые книжки – обеспечение безопасности персональных данных гражданина. Ее государство должно предусмотреть в первую очередь.

— При надежной системе защиты данных цифровые трудовые книжки – очень полезное для работников нововведение, которое будет защищать их от недобросовестных работодателей. Сведения о необходимых платежах от работодателя будут формироваться автоматически. И можно будет просто и оперативно проконтролировать в электронном виде поступают ли за работника отчисления или нет. Пока что недоплаты в пенсионный фонд может установить только спецпроверка по настоянию работника, — подчеркнул Ростислав Гольдштейн.

В Минтруде сообщили, что помимо электронных трудовых книжек, с 2020 года работодателям и сотрудникам может стать доступен в электронном виде документооборот в целом. Средства на запуск этого проекта заложены в нацпрограмме "Цифровая экономика".

190401
25
77