Краснодарский край — лидер в стране по привлечению предприятий в национальный проект повышения производительности труда, об этом сообщил министр экономики региона Александр Руппель в рамках бизнес-форума "Новый Кубанский Продукт". Мероприятие стартовало в Новокубанске с делового завтрака, главной темой обсуждения которого стала "Стратегия 2030: Объединяем лучшее в развитии", — сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу администрации Краснодарского края.
Говоря о проектах главного стратегического документа Кубани, Александр Руппель отметил, что производительность труда в крае ежегодно должна расти темпами порядка 5,5% в базовых несырьевых отраслях. Это выше показателей майского указа президента. По словам министра, в регионе сосредоточен серьезный потенциал экономического развития, связанный именно с ростом производительности труда.
– Чтобы стать участником национального проекта по повышению производительности труда предприятию нужно только зарегистрироваться на сайте федерального центра компетенций и заключить соглашение с министерством экономики. Сейчас это порядка 60 компаний края, больше чем у любого другого субъекта страны. Подчеркну, что это не конечные цифры. Мы призываем предприятия также активно включаться в нацпроект, ведь к 2024 году число участников от региона должно составить 349, – сообщил министр.
Половина из зарегистрированных на сегодняшний день компаний начнет работу по внедрению принципов бережливого производства уже в этом году. На 14 организациях повышать производительность труда будут специалисты федерального центра компетенций, на шести – регионального центра компетенций, еще десять компаний будут работать под управлением опытных консалтеров.
Поддержка участников нацпроекта будет осуществляется за счет средств федерального и регионального бюджетов. Всего в этом году на производительность труда направлено 86 миллионов рублей: 26 млн рублей – из краевой казны, 60 млн – из федерального бюджета.
– Для руководителей предприятий есть уникальная возможность пройти бесплатное обучение, получить навыки управления в условиях масштабных производственных преобразований, внедрения организационных и технологических инноваций, способствующих повышению производительности труда, — добавил Александр Руппель.
