Самой быстрорастущей сферой по итогам первого квартала 2018 года в Краснодарском крае стала сфера "Рабочий персонал". К такому выводу пришли аналитики, изучив динамику вакансий и резюме с начала года. Как показало исследование, предложений для рабочих стало вдвое больше, многие компании испытывают острый дефицит квалифицированных рабочих кадров, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на HeadHunter.
"Сейчас на рынке труда Кубани около 8% вакансий для рабочих. Только за март динамика предложений в сфере "Рабочий персонал", по данным портала, составила +206% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Общее число предложений в крае выросло за квартал на 42%. Чаще всего работодатели ищут рабочих следующих специальностей: разнорабочих, грузчиков, монтажников, электриков, комплектовщиков, кабельщиков.
– Сфера "Рабочий персонал" с начала года показывает высокую активность не только со стороны работодателей, – комментирует Алёна Манохина, руководитель пресс-службы HeadHunter по ЮФО, – По данным нашего портала с начала года рост числа соискательских резюме в данной области составил +104%, в результате чего конкурс на одну вакансию вырос до 2,2 резюме. Тем не менее, многие компании продолжают испытывать острый дефицит квалифицированных рабочих кадров.
По данным проекта HeadHunter "Банк данных заработных плат", среднее вознаграждение, которое сегодня предлагают работодатели Кубани рабочим, составляет 28 000 рублей", — сообщает HeadHunter.
