В Краснодаре в медиацентре "Дом журналистики" состоялась пресс-конференция (18+) с участием проректоров ведущих кубанских вузов. Представители КубГУ, КубГАУ, КубГТУ и КубГМУ рассказали о ключевых новшествах приемной кампании, целевом наборе, самых востребованных специальностях и типичных ошибках абитуриентов. Корреспондент KrasnodarMedia зафиксировал самое важное для выпускников школ и их родителей.
Бюджетные места: кому и сколько добавили
Приемная кампания 2026 года стартовала с увеличением бюджетных мест в ведущих вузах Кубани. Государство делает ставку на инженерные, естественно-научные и IT-специальности — это прямо следует из распределения контрольных цифр приема.
Кубанский государственный университет сохраняет статус крупнейшего вуза края. Проректор по учебной работе Семён Кустов сообщил, что общий прием в КубГУ составит 9 459 человек, из которых 3 284 — бюджетные места. По сравнению с прошлым годом бюджетный набор вырос на 248 мест. Государство добавило места прежде всего на IT, биологию, химию и физику — направления, необходимые для технологического развития страны. В университете обучается более 30 тысяч студентов.
Кубанский государственный технологический университет тоже наращивает бюджетный прием. Проректор Евгений Дьяконов уточнил: на очную форму обучения выделено 1 679 бюджетных мест — примерно на 5% больше, чем в прошлом году. Увеличение коснулось преимущественно инженерных профилей, что соответствует государственной политике развития промышленности. Всего в КубГТУ реализуется около 200 образовательных программ, охватывающих практически все отрасли экономики.
Кубанский государственный аграрный университет сохраняет стабильную цифру — порядка 1 650 бюджетных мест по всем формам и уровням образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура и заочная форма). Проректор Алексей Петух отметил, что университет компактно расположен в Краснодаре, не имеет филиалов, но его инфраструктура включает учебно-опытное хозяйство с высокотехнологичными комплексами от растениеводства до животноводства и биотехнологий.
Кубанский государственный медицинский университет не раскрыл общее число бюджетных мест на конференции, но Николай Сергеев, ответственный секретарь приемной комиссии, сделал акцент на распределении: до 80% бюджетных мест на лечебном факультете отдано под целевые квоты Министерства здравоохранения Краснодарского края. Это позволяет региону планово готовить врачебные кадры, контролируя возрастную структуру специалистов.
Журналисты. Фото: Алексей Киров, медиацентр "Дом журналистики"
Госуслуги вместо сайтов: цифровая революция
Главное техническое новшество приемной кампании 2026 года — обязательная подача документов через сервис "Поступление в вуз онлайн" на портале "Госуслуги" (18+). Раньше абитуриенты могли пользоваться личными кабинетами на сайтах вузов, теперь для граждан РФ эта опция полностью отменена (исключение сделано только для иностранных граждан).
Проректор по довузовскому профессиональному образованию КубГУ Семён Кустов. Фото: Алексей Киров, медиацентр "Дом журналистики"
Семён Кустов привел динамику: в КубГУ в 2025 году через Госуслуги (18+) подавали документы 68% поступающих, а в этом году показатель уже вырос до 76%.
— Система развивается и становится удобнее, но нужно набраться терпения, потому что вся страна работает с сервисом в одно время, — добавил Николай Сергеев.
При этом сохраняются два альтернативных способа: лично принести документы в приемную комиссию (по электронной очереди) или отправить их "Почтой России".
Сроки и приоритеты: развеиваем главные мифы
Все представители вузов единодушно подчеркнули: рано подать — не значит поступить. Решение о зачислении принимается по баллам, а не по скорости подачи.
-
Срок подачи документов на бюджет по результатам ЕГЭ — до 25 июля. До этой даты можно спокойно выбирать, советоваться с родителями и даже лично посетить вуз. Семён Кустов посоветовал не торопиться: "Торопиться и бежать точно не надо. Времени для подачи документов более чем достаточно".
-
Пять вузов и пять направлений — таков лимит. В одном вузе можно выбрать до пяти специальностей. Причем проректоры настоятельно рекомендовали ответственно подходить к выбору приоритетов. "Если вы выбираете пять направлений, будьте готовы учиться на любом из них, — предупредил Кустов. — Бывает, что абитуриент поступает по третьему приоритету, а потом отчисляется, потому что не хотел туда. Бюджетное место пропадает, а другой ребенок, который хотел на это место, не поступил".
-
До 20 июля можно вносить любые изменения в заявления (менять направления, переставлять приоритеты). После 20 июля — только подать или отозвать согласие на зачисление.
-
Зачисление на очную, очно-заочную и заочную формы теперь происходит в одни сроки. Раньше была схема: сначала очка, потом заочка. Теперь приоритетами можно регулировать, но даты едины.
Секретная механика квот: почему стоит подавать на "ноль мест"
Один из самых сложных нюансов кампании 2026 года — детализация целевых и специальных квот. С этого года целевая квота распределена под конкретного заказчика (предприятие или ведомство). Это создает парадоксальную ситуацию, которую Семён Кустов объяснил отдельно.
— Абитуриент заходит в суперсервис, видит на интересующем направлении ноль бюджетных мест общего конкурса и думает, что подавать бесполезно. Но это ошибка. Подавать стоит, потому что на это направление выделена большая целевая квота. Если целевики не закроют все места, они перераспределяются сначала между квотами, а затем — в общий конкурс. И места появляются уже в июле, — констатирует Семен Кустов.
Механизм работает по четкому графику: 1 августа заканчивается прием согласий на приоритетный этап зачисления, 2 августа вузы начинают переброску невостребованных мест между квотами (особая, отдельная, целевая). Если места остаются, они уходят в общий конкурс. Поэтому "ноль" на старте — не приговор, а приглашение к внимательному мониторингу.
Новые специальности: от биотехнологий до клинической психологии
Вузы Кубани активно обновляют портфель образовательных программ, реагируя на запросы рынка труда и работодателей.
Кубанский государственный университет в 2025–2026 годах открыл набор на 12 новых направлений подготовки. Среди них: программная инженерия, медиакоммуникации, фундаментальная и прикладная экология, декоративно-прикладное искусство и народные промыслы, графика, клиническая психология.
— Мы не стоим на месте и подстраиваемся под работодателей, открывая направления, которые действительно востребованы у абитуриентов, — пояснил Семён Кустов.
Кубанский государственный аграрный университет в год своего 105-летия запускает направление "Биотехнология".
— Это глубокая переработка продукции сельхозпроизводства, микробиологические препараты, кормовые добавки, которые мы сейчас импортируем в основном из Китая. Наши ученые уже вышли на конкурентоспособный уровень. Ребята, которые придут на это направление, станут уникальными специалистами. Это не просто интересно, это экономически выгодно, — рассказал проректор Алексей Петух.
Кроме того, КубГАУ уже три года реализует совместную с МГИМО программу "Цифровая экономика и мировой аграрный рынок". Студенты получают два диплома, изучают минимум два иностранных языка (включая французский — язык сельского хозяйства) и проходят стажировки в ведущих компаниях.
— Практически 90% выпускников этой программы работают по специальности, становясь атташе по сельскому хозяйству или их помощниками за рубежом, — подчеркнул Петух.
Кубанский государственный технологический университет сделал ставку на инженерию будущего. В 2025 году запущена сетевая программа по программной инженерии совместно с Московским физико-техническим институтом.
— Опыт оказался настолько удачным, что МФТИ теперь присматривается к нашим студентам для своей магистратуры. Мы не препятствуем — хорошими кадрами надо делиться, — улыбнулся Евгений Дьяконов.
В 2026 году политех открывает новую специальность "Проектирование технологических машинных комплексов" — прямой ответ на победу вуза в конкурсе на создание студенческого конструкторского бюро. Также на бюджет в этом году выходят направления по беспилотным системам (управление в технических системах) и кибербезопасности (специальность 10.05.05 — безопасность информационных технологий). В прошлом году эти направления существовали только на платной основе, а в этом уже получили бюджетную поддержку.
Проректор по учебной работе КубГТУ Евгений Дьяконов. Фото: Алексей Киров, медиацентр "Дом журналистики"
Еще одна интересная программа КубГТУ — подготовка с двумя квалификациями, например, "транспортная логистика и системный аналитик".
— Человек изучает транспортные технологии, а получая IT-компетенции, понимает, как обрабатывать данные и применять аналитику в своей профессиональной области. Это очень востребованная связка, — отметил Дьяконов.
Кубанский государственный медицинский университет с 2027 года начинает прием на специальность "Клиническая психология". Пока же ключевыми остаются лечебное дело, педиатрия, стоматология и медико-профилактическое дело. Кроме того, на базе университета открываются новые программы среднего профессионального образования — в частности, по высокотехнологичному протезированию.
— Эта ниша очень востребована, перспективы для таких специалистов грандиозные, — отметил Николай Сергеев.
Целевое обучение: стипендия, работа, карьера
Тема целевого набора стала одной из самых обсуждаемых. Спикеры единодушно призвали перестать бояться этого формата и смотреть на него как на преимущество.
Алексей Петух из КубГАУ привел развернутую статистику:
- В вузе обучается более 1 000 целевиков, и интерес к целевому обучению растет. С 2024 по 2026 год количество заявок от работодателей увеличилось чуть ли не в два раза.
- В 2024 году на 433 целевых места поступило более 600 заявок от работодателей — спрос превышает предложение.
- Успеваемость целевиков выше: средний балл выше на 0,13, а на некоторых направлениях разница еще больше. "Студент понимает, что его ждут на конкретном рабочем месте, он более осознанно осваивает программу", — пояснил Петух.
- Трудоустройство целевиков на 10–13% выше, чем у обычных выпускников.
- Многие работодатели выплачивают дополнительную стипендию не ниже государственной. Например, компании вроде "Брюховецкого" назначают третью стипендию в размере 15 000 рублей на конкурсной основе.
Проректор по учебной работе Кубанского ГАУ Алексей Петух. Фото: Алексей Киров, медиацентр "Дом журналистики"
— Целевое обучение надо рассматривать через призму преимуществ, а не ограничений. Это гарантированное трудоустройство, понятный регион, понятная зарплата, — заявил Петух. — Ко мне пришел выпускник и сказал: мои сверстники гнались за коротким рублем, получали 100 тысяч, а сейчас я получаю в десять раз больше, потому что остался в профессии и вырос. Он подарил вузу лазерный принтер за 3 миллиона рублей и сказал: "Мне важно, чтобы студенты учились на современном оборудовании".
В КубГМУ целевой набор особенно массивен. Николай Сергеев подчеркнул, что это позволяет координировать кадровый потенциал региона.
— Целевик шесть лет учится, проходит практику у своего будущего работодателя, его знают в коллективе. Он приходит не белой вороной, а уже своим. Это колоссальный трамплин для карьеры, — считает представитель вуза.
Заказчиками целевых мест в КубГМУ выступают государственные учреждения — Министерство здравоохранения Краснодарского края и муниципальные больницы.
Индивидуальные достижения и стипендии для талантливых
Максимальная надбавка за индивидуальные достижения составляет 10 баллов — независимо от того, есть ли у абитуриента золотая медаль, значок ГТО, победа в олимпиаде или волонтерский опыт. Набор учитываемых достижений каждый вуз утверждает самостоятельно. Например, КубГУ проводит собственную многопрофильную олимпиаду и конкурс проектных работ, победители которых получают до 5 дополнительных баллов.
Кроме того, вузы вводят собственные стипендии для мотивированных первокурсников:
- В КубГУ стипендия составляет от 2 до 15 тысяч рублей в месяц для стобалльников или тех, кто набрал от 280 баллов за три ЕГЭ (для творческих направлений — от 185 баллов).
- В КубГТУ с этого года ректорская стипендия в 7 000 рублей полагается абитуриентам с суммой баллов от 250, а 270+ баллов дают право на повышенную выплату.
— Мы хотим поддержать самых лучших, потому что работодатель просит одно: "Дайте нам лучших", — пояснил Евгений Дьяконов.
Выплата действует независимо от формы обучения (бюджет/платное).
Нюансы для выпускников колледжей и медсправки
Новшество этого года касается выпускников СПО: теперь они могут поступать в вуз на программы высшего образования только по родственным специальностям. Перечень таких групп утвержден каждым вузом самостоятельно и опубликован на официальных сайтах. Если же выпускник колледжа сдает ЕГЭ на общих основаниях, ограничения снимаются — он может подавать на любое направление.
В КубГМУ особое внимание уделили медицинским документам. Николай Сергеев предостерег родителей от лишних трат.
— Не нужно проходить всех врачей и делать справку 076/у. От абитуриента-медика требуются лишь заключения нарколога и психиатра, а также флюорография (или рентген органов грудной клетки). Этого достаточно для поступления. Всю остальную диспансеризацию студенты проходят уже в вузе бесплатно на наших базах, — уточнил спикер.
По словам Сергеева, коммерческие клиники часто пользуются неосведомленностью и навязывают полный платный чек-лист.
Мошенники и цифровая гигиена
Николай Сергеев поднял важную проблему — активизацию мошенников в период приемной кампании. Абитуриентам звонят якобы из приемной комиссии, сообщают, что их документы пропали, или предлагают "включить в списки", а затем просят продиктовать код из СМС для доступа к Госуслугам (18+).
Ответственный секретарь приемной комиссии Кубанского государственного медицинского университета Николай Сергеев. Фото: Алексей Киров, медиацентр "Дом журналистики"
— Психоэмоциональный статус абитуриентов расшатан, они легко внушаемы. Мошенники нагнетают панику: "Вы не в списках, продиктуйте код, и мы вас включим". Дальше — потеря доступа к аккаунту и всем данным, — предупредил Сергеев.
Единственный надежный источник информации — официальные сайты вузов, их каналы в мессенджерах (например, КубГМУ ведет канал в MAX (12+) с разъяснениями) и единый контакт-центр Минобра России. Спикеры призвали родителей и выпускников соблюдать "цифровую гигиену" и не доверять сомнительным пабликам, где сроки подачи могут быть указаны с ошибкой вплоть до октября.
— С пабликов спроса нет, они за это не отвечают, — резюмировал Сергеев.
Партнеры вузов и кадровый голод
Журналисты задали вопрос о дефиците кадров на предприятиях-партнерах. Алексей Петух признал, что проблема существует, но вузы решают ее по-разному. КубГАУ включился в пилотную программу Министерства сельского хозяйства по созданию агроклассов в школах: работодатель создает условия, а государство компенсирует 90% затрат.
— Те работодатели, которые включились в этот процесс, постепенно снижают дефицит кадров. Те, кто не включился, еще могут это сделать, — отметил Петух.
Он также пояснил, что 80% потребности в кадрах на сельхозпредприятиях — это специалисты среднего звена и даже рабочие без квалификации. Поэтому КубГАУ планирует в следующем году открыть собственное подразделение СПО, чтобы закрывать эту потребность. Расширять филиальную сеть вуз не намерен.
— Мы закрыли филиалы, потому что важнее качество. Мы идем в сетевое взаимодействие с ведущими вузами — это дает повышение качества, а не просто увеличение числа студентов, — констатирует он.
— Цикл подготовки бакалавра — 4 года, магистра — еще 2. Потребность, которая есть у работодателя сейчас, могла не существовать 6 лет назад. Поэтому кадровая политика должна строиться в долгую, на основе дорожных карт. Мы с Роснефтью, Газпромом, Сбером такие карты составляем, обсуждаем, сколько им нужно бакалавров, сколько магистров, и закрываем потребности совместно", — добавил Евгений Дьяконов уточнив, что работодатели часто забывают об инерционности системы.
Сроки зачисления и "День тишины"
Спикеры напомнили ключевые даты:
- 3 августа — приоритетный этап зачисления на квотированные места (целевая, особая, отдельная квоты).
- 7 августа — издается приказ о зачислении на бюджетные места основного конкурса.
- 11 августа — все приказы публикуются на официальных сайтах вузов.
В этом году сохраняется так называемый "День тишины" — период, когда абитуриент уже не может отозвать документы или изменить решение, а вуз проводит зачисление. Это новшество, по словам Николая Сергеева, снижает нервозность.
— Понимая всю нервозность ситуации для родителей, особенно тех, кто сильно влияет на решение ребенка, — это позволяет всем успокоиться. Одна мама сказала мне: "Мой ребенок хочет туда, куда хочу я". На этом диалог я прекратил. Не нужно так — решение должно быть взвешенным, — уверен Николай Сергеев.
Главный совет от проректоров: "Не бойтесь звонить"
Резюмируя двухчасовую дискуссию, все четыре представителя вузов дали короткое напутствие:
- Не торопиться — до 25 июля времени достаточно.
- Проверять информацию только на официальных сайтах — за фейки в телеграм-каналах (18+) никто не отвечает.
- Не стесняться звонить в приемные комиссии.
— У нас есть особенность: по ряду инженерных специальностей ввели обязательную физику, но в КубГТУ это коснулось всего трех направлений из почти пятидесяти, — привел пример Евгений Дьяконов. — Но родители паникуют. Один звонок — и вопрос решен.
— Медицина — это призвание. Нужно, чтобы душа лежала, а не чтобы родители хотели, чтобы в семье был врач. Если человек чувствует свое призвание — его ничто не остановит, — добавил Николай Сергеев.
Приемная кампания в самом разгаре. По словам проректоров, в ближайшие недели нагрузка на приемные комиссии достигнет пика, но системы и сервисы готовы к наплыву. Абитуриентам остается сделать самый важный выбор — от которого, как точно заметил Николай Сергеев, зависит траектория профессиональной и личной жизни.
Ведущие вузы Кубани объяснили, как формируется повышение стоимости платного обучения
