Некоторые работодатели необоснованно увольняют сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, видя в них обузу. Чтобы пресечь эту практику, партия ЛДПР предлагает, чтобы компания выплачивала компенсацию: пять средних месячных зарплат.
"Многие работодатели, к сожалению, несправедливо считают сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста ненужным балластом и стремятся тем или иным способом от них избавиться, в том числе посредством незаконного увольнения", — сказал лидер фракции Леонид Слуцкий.
Он полагает, что денежное взыскание заставит работодателей более уважительно относиться к "ценнейшему кадровому ресурсу". Нельзя, чтобы возрастного сотрудника увольняли лишь потому, что начальство хочет заменить его "менее квалифицированным, а значит, и более дешевым специалистом", добавил парламентарий.
Работник имеет право на финансовое возмещение в том случае, если суд признает увольнение или перевод незаконным, уточнили авторы инициативы.
Законопроект уже направлен в правительство РФ для получения официального заключения, сообщила пресс-служба ЛДПР.
Таисия Колоброд
