Несмотря на низкую безработицу в России в 2026 году молодым специалистам будет непросто устроиться на работу, предупреждают эксперты.
В пресс-службе SuperJob рассказали, что рынок труда в стране возвращается к равновесию. Если в 2024 году соискатели выбирали работодателей, то теперь опять выбирают работодатели. Количество вакансий снизилось на 12%, а количество резюме выросло на 19%.
Эксперты отмечают, что людей не хватает в ретейле, промышленности и медицине. В других сферах, например, в маркетинге и PR, наоборот переизбыток людей.
Острей всего это скажется на неопытных сотрудниках. Компании будут неохотно нанимать их, предпочитая искать людей с опытом. Даже в ИТ-секторе растет конкуренция за рабочее место, пишет "РГ".
