Юрист Давид Адамс рассказал, что россияне могут продлить майские праздники, если заранее спланируют отпуск. Один из способов взять несколько дней отдыха в конце апреля. При этом дополнительные дни из основного отпуска расходоваться не будут, если все согласовано с графиком отпусков.
По трудовому законодательству, компании обязаны составлять график отпусков заранее, до конца года. Если работник подает заявку на отпуск в установленные сроки, работодатель не имеет права отказать. Это дает возможность заранее продумать, как лучше использовать отпускные дни.
Кроме того, такой подход может быть финансово выгодным. Поскольку сумма отпускных рассчитывается исходя из средней зарплаты за последние 12 месяцев, а апрель рабочий месяц с полным окладом, выплаты могут быть выше.
Например, в 2025 году, если взять отпуск с 28 по 30 апреля, можно получить целых девять дней отдыха, затратив всего три рабочих дня. Однако при планировании отпуска важно учитывать интересы работодателя и производственные потребности компании.
