Жители Сочи могут платить за парковку в 10 раз меньше
12:23
У чиновников Кубани изъяли имущество на 76 млрд рублей за год
12:17
Ханты-Мансийск протянул руку помощи Новороссийску после атаки дронов
12:12
148 россиян летят рейсом "Аэрофлота" из Дубая в Краснодар
12:04
Мошенники ловят россиян на "горящие" туры в Сочи
12:03
Директоров двух кубанских фирм арестовали за хищение у "Росатома" 68 млн рублей
11:54
Бастрыкин поручил найти виновных в смерти младенца в кубанской больнице
11:46
"Уральские авиалинии" спецбортом доставят туристов из Эмиратов в Сочи
11:41
Депутат от Кубани предложил наказывать за неработающие кондиционеры в автобусах
11:40
86 должностных лиц на Кубани попались на получении взяток за год
11:25
Замглавы Анапы уволился из мэрии ради бизнеса
11:05
Благодаря Сберу жители Кубани сберегли от мошенников более 397 млн рублей в 2025 году
10:56
Заведующая почтой три месяца получала пенсию за умершую пенсионерку
10:52
ВТБ назвал регионы, в которых активно пользуются Пушкинской картой
10:46
В Анапе уничтожат боеприпасы методом взрыва
10:45

Погладь меня: 62% жителей Краснодара считают похвалу лучшей мотивацией на работе

Чаще всего в благодарности нуждаются административные работники
1 ноября 2024, 16:19
Общество #РейтингиКубани
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Краснодаре работников на продуктивный труд больше всего мотивирует похвала от начальства. Опрос показал, что для 62% горожан доброе слово является стимулом для карьерного роста, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу платформы по поиску работы "Авито" (18+). 

В ходе опроса выяснилось, что чаще всего о мотивации, выраженной в благодарности за труд, говорили административные сотрудники, специалисты в финансовой и образовательной сферах — по 70% в каждой группе.

Что касается поощрения, то 44% респондентов назвали лучшим способом — финансовые бонусы и премии.

22% опрошенных считают, что профессиональные вызовы от руководства помогают им двигаться вперед: конструктивная критика и расширение зоны ответственности.

В топ-3 отраслей, в которых вызовы в большей степени мотивируют сотрудников на карьерные достижения, вошли:

  • архитектура и дизайн (49%);
  • маркетинг, реклама и PR (40%);
  • сферы продаж и управления недвижимостью (40%).
231603
25
76