На Кубани 47% опрошенных сотрудников, столкнувшихся с поиском работы, опасаются, что их попытки окажутся тщетными. А 25% соискателей опасаются не оправдать ожиданий работодателя — таковы результаты исследования, проведенного специалистами HeadHunter, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Как удалось выяснить в ходе опроса, только 19% соискателей Краснодарского края не испытывают волнений в связи с поиском нового рабочего места.
— В то же время, 47% кубанцев поделились, что боятся не найти новую работу. Чаще остальных об этом говорили специалисты в области маркетинга, рекламы и PR (58%), информационных технологий (43%), транспорта, логистики и административный персонал (по 40%). Этому опасению женщины подвержены больше, чем мужчины — 42% и 33% соответственно, а также соискатели в возрасте от 18 до 24 лет (49%), — поделилась данными исследования глава пресс-службы HeadHunter Юг Алёна Манохина.
По данным экспертов, еще 37% кубанских соискателей боятся столкнуться с недобросовестным работодателем и быть обманутыми. Больше этого остальных опасаются начинающие специалисты (42%), работники сферы закупок (41%) и юриспруденции (40%).
— Страх остаться без денег, если на новой работе что-то пойдет не так, испытывают больше трети кубанцев (34%) и 38% специалистов в возрасте от 25 до 34 лет, а также большинство работников сферы маркетинга, рекламы, PR (36%) и продаж (34%). А 25% кубанцев боятся не оправдать ожиданий будущего работодателя, среди них 31% работников сферы маркетинга, рекламы и PR, 29% молодых специалистов и 26% специалистов ИТ-сферы, — уточнила Алёна Манохина.
Она добавила, что среди других страхов соискателей: боязнь перемен,опасения по поводу возможности того, что поиск работы затянется, страх не найти работу лучше нынешней, а также опасения из-за наличия маленьких детей.
