KrasnodarMedia, 13 ноября. В начале ноября работодатели Кубани разместили на hh.ru больше 32,1 тысячи предложений о работе. По данным аналитиков, чаще всего ищут представителей массовых профессий — продавцов, менеджеров по продажам, водителей и курьеров. При этом по сравнению с началом октября компании активнее искали не только рабочих, но и офисных специалистов. В отдельных направлениях число предложений увеличилось до 55% за месяц.
Лидируют продавцы-консультанты и продавцы-кассиры — больше 5 тысяч предложений, или около 13% от общего объёма. Далее идут менеджеры по продажам и работе с клиентами — 2,8 тысячи (7%), водители и экспедиторы — 2,1 тысячи (5%).
В число самых востребованных также вошли курьеры (1,5 тысячи мест, или 4%), повара (1,4 тысячи), разнорабочие (1,1 тысячи), упаковщики и комплектовщики (1 тысяча), а также врачи (1 тысяча). Значительная часть предложений по-прежнему сосредоточена в розничной торговле, транспорте, логистике и рабочих специальностях.
Сильнее всего увеличилось число мест для операторов производственной линии — на 55%, до 0,7 тысячи. Потребность в бетонщиках поднялась на 36% (до 0,3 тысячи), в супервайзерах — на 25% (до 85). Количество мест для сварщиков выросло за месяц на 23%, до 0,9 тысячи.
На 26% увеличился интерес к офис-менеджерам, зарплата достигла 61,4 тысячи рублей. На 7% — к психологам, медианный доход 60 тысяч. Спрос на диспетчеров поднялся на 4% при медианной зарплате 71,4 тысячи. Положительная динамика есть и у SMM-менеджеров (+2%, медианная зарплата 70 тысяч).
— В конце года работодатели решают сразу несколько задач: обеспечивают текущую работу бизнеса, готовятся к зимнему сезону и планируют деятельность на следующий год. Поэтому мы видим увеличение спроса на специалистов из разных профессиональных направлений, — отметила директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова.
Она также пояснила, что рост числа мест для операторов котельных может быть связан с началом отопительного сезона, а для электромонтажников — с необходимостью поддерживать работу оборудования и инфраструктуры. У специалистов по тендерам активизация найма может отражать подготовку закупочных процедур, а у менеджеров по компенсациям и льготам — работу компаний над бюджетами и системами вознаграждения на следующий год.
При этом, по её словам, говорить о повсеместном росте спроса на персонал было бы неправильно: рынок труда остаётся неоднородным, компании внимательнее подходят к найму и усиливают команды прежде всего там, где это необходимо для конкретных производственных и бизнес-задач. Однако даже в такой ситуации возможности для трудоустройства сохраняются как в массовых и рабочих, так и в отдельных офисных профессиях.
Ранее сообщалось, что названы вакансии с самыми высокими зарплатами в Краснодаре.
Кроме того, Кубань вошла в ТОП южных регионов по зарплатам бухгалтеров.
Также конкуренция на рынке труда Кубани достигла 11 резюме на вакансию.
