По данным hh.ru в июне число предложений в Краснодарском крае увеличилось на 10% по отношению к маю текущего года. При этом активность соискателей продемонстрировала отрицательную динамику к предыдущему месяцу в 1%, сообщает ИА KrasnodarMedia со сслыкой на пресс-службу рекрутингового агентства.
Сегодня ситуация на рынке труда региона стабильная — на одну вакансию претендуют 5 кандидатов.
— По итогам первого месяца лета 2022 года самыми востребованными на Кубани остаются специалисты в области продаж — доля таких предложений составила 41% от общего числа вакансий на hh.ru в регионе. Также пользуются спросом профессионалы в области строительства и недвижимости (15%), рабочие (11%), специалисты транспортно-логистической сферы (10%), производства (9%), административный персонал (9%), медики и фармацевты (8%), работники сферы туризма и гостинично-ресторанного бизнеса (7%), а также информационных технологий (6%), — рассказала руководитель PR-службы HeadHunter Юг Алёна Манохина.
Самая значительная положительная динамика предложений от работодателей региона по итогам месяца отмечается в сфере закупок (20%), маркетинга, рекламы и PR, транспорта и логистики (по 16%), безопасности (14%), искусства, развлечений и масс-медиа (13%).
Рост предложений год к году — в отношении июня 2021 года — можно отметить в сфере добычи сырья (105%), инсталляции и сервиса (60%), спортклубов, фитнеса, салонов красоты (8%), науки и образования (7%), домашнего персонала (7%), высшего менеджмента и продаж (по 4%), медицины и фармацевтики (2%).
Как ранее сообщало ИА KrasnodarMedia, в Краснодаре стало в два раза меньше компаний, где действует удаленка. Дистанционный формат работы практикует лишь каждая седьмая компания.
