Уборка снега в Краснодарском крае превратилась в хайповый бизнес
18:00
На Кубани ключевая ставка и льготные программы подстегнули спрос на жилье
17:01
Центр экспорта Кубани помог региональному бизнесу выйти в 130 стран мира
16:06
Спасатели Новороссийска вызволили 13 человек в машинах из снежной ловушки
15:21
Виновнице аварии с погибшим ребенком на Кубани грозит до 5 лет заключения
15:00
Более 500 кубанских спасателей будут дежурить на Крещение у купелей
14:33
За сутки в Краснодаре расчистили от снега и льда 1200 км магистралей
13:45
Девушка с треш-стрима в Краснодаре отказалась от претензий к своим мучителям
12:57
СКР расследует на Кубани инцидент с высадкой ученика вдали от остановки в мороз
11:59
В ходе атаки дронов на Кубани пострадал человек и повреждена ЛЭП
11:20
Мэр Новороссийска призвал отказаться от крещенских купаний в море
11:14
Фургон Почты России сгорел на Кубани
10:52
Краснодарские активисты ТОС помогают коммунальщикам чистить снег
10:42
На Кубани к Крещению оборудуют 130 мест для омовений
10:20
Бастрыкин проверит затянувшееся дело о смерти ребенка в больнице Кубани
09:55

Обучение, подарки, полисы – какие "бонусы" предоставляют краснодарцам работодатели

Компенсационные пакеты чаще предоставляют крупные предприятия и фирмы
13 июня 2022, 13:27 Общество
Обучение, подарки, полисы – какие "бонусы" чаще предоставляют работодатели краснодарцам Александр Ратников
Обучение, подарки, полисы – какие "бонусы" чаще предоставляют работодатели краснодарцам
Фото: Александр Ратников
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Краснодаре в компенсационные пакеты для сотрудников работодатели чаще всего включают подарки к праздничным датам, корпоративные мероприятия и обучение за счёт компании — в опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители из Краснодара, сообщает ИА KrasnodarMedia.

 В Краснодаре самые популярные составляющие компенсационных пакетов — обучение за счет работодателя (предоставляют 49% компаний), корпоративные мероприятия (45%) и подарки к праздничным событиям (42%). Расходы на мобильную связь компенсируют 39% работодателей. 28% предоставляют персоналу возможность приобретать продукцию компании со скидкой. Каждый пятый наниматель оплачивает сотрудникам полисы ДМС. Еще 21% компенсируют расходы на питание. 14% компаний предоставляют служебный транспорт. 11% работодателей включили в компенсационный пакет дополнительные дни отпуска сверх положенных по ТК РФ.

Предприятия и организации со штатной численностью от 1000 человек предоставляют персоналу компенсационные пакеты чаще, чем средний и малый бизнес. Крупные компании чаще оплачивают обучение, мобильную связь, полисы ДМС, фитнес, путевки, предоставляют сотрудникам возможность покупать продукцию со скидкой, дарят несколько дополнительных дней к отпуску. Компании с численностью от 100 до 1000 работников несколько чаще дарят подарки к праздничным датам и организуют поездки на работу служебным транспортом.

Компенсационные пакеты компаний из различных сфер деятельности значительно отличаются. Так, обучают сотрудников за свой счет, организуют корпоративные мероприятия и оплачивают полисы ДМС чаще всего в IT и банках. Подарки к праздничным датам более популярны у строительных компаний и организаций сферы услуг. Компенсацию расходов на мобильную связь и интернет чаще предоставляют IT— и торговые компании. Последние чаще всего предоставляют и скидки на продукцию. Кормят персонал чаще производственные предприятия. Организуют поездки на работу на служебном транспорте — логистические компании.

2853604.jpgВакансий много, а работы нет: почему на Кубани сложно найти работу с достойной зарплатой

Своими историями поделились переехавшие в регион соискатели

150780
25
76