Индекс рынка труда в 55,7 пункта из 100 максимальных позволил Краснодарскому краю предстать крепким середняком во всероссийском рейтинге, составленном РИА Рейтинг. В общем списке регионов Кубань занимает 28 строчку и при этом лидирует в ЮФО. По сравнению с 2014 годом наблюдается снижение этого сводного показателя (индекса) на 6,8 пункта, но на фоне общей ситуации в экономике это не привело к ухудшению итоговой позиции региона, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на сайт РИА Рейтинг.
Индекс рынка труда на Кубани по итогам 2015 года составил 55,7 пункта, что является самым высоким показателем в Южном федеральном округе. В группе регионов, где этот показатель не превышает 60-ти пунктов из 100 максимальных, находятся все субъекты ЮФО. Некоторые из них залегают на дне федерального списка.

Состояние рынка труда на Кубани позволило региону "утереть нос" соседям по ЮФО. Фото: Фото: РИА Рейтинг
Лидерами по значению индекса являются Москва и Санкт-Петербург, у которых индекс по итогам 2015 года превышает 80 баллов. За ними следуют Московская область и Ханты-Мансийский автономный округ – Югра с индексом выше 70-ти баллов. Высокое значение индекса в данных регионах определяется высоким уровнем оплаты труда, низкой безработицей, высокой емкостью рынка труда.
"Низкие значения индекса зафиксированы преимущественно в регионах с невысоким уровнем развития экономики, что сокращает емкость рынка труда и ограничивает уровень оплаты. Как показывает анализ, результаты расчета индекса рынка труда тесно коррелируют с результатами рейтинга социально-экономического развития субъектов РФ, подготовленного экспертами рейтингового агентства "РИА Рейтинг". Это в целом вполне закономерно, поскольку влияние социально-экономических факторов на рынок труда является определяющим", — считают эксперты.
По данным Краснодарстата, численность рабочей силы (экономически активного населения) в возрасте 15-72 лет за март-май 2016-го на Кубани составила 2707,3 тысячи человек (48,9% населения края). В их числе 2546,4 тысячи человек (94,1% рабочей силы) заняты в экономике и 160,9 тысячи человек не имели занятия, но активно его искали. Уровень безработицы не изменился с 2015 года и в среднем составляет 5,9%.
Динамика численности рабочей силы на Кубани (тысяч человек)
|
Рабочая сила |
в том числе |
Уровень |
Уровень |
||
|
занятые |
безработные |
||||
|
декабрь 2014г.-февраль 2015г. |
2630,6 |
2477,5 |
153,1 |
61,2 |
5,8 |
|
I квартал (в среднем за месяц) |
2634,2 |
2478,0 |
156,2 |
61,1 |
5,9 |
|
март-май |
2692,7 |
2532,1 |
160,7 |
62,4 |
6,0 |
|
II квартал (в среднем за месяц) |
2713,4 |
2548,4 |
165,0 |
62,8 |
6,1 |
|
III квартал (в среднем за месяц) |
2724,8 |
2557,2 |
167,6 |
63,0 |
6,2 |
|
IV квартал (в среднем за месяц) |
2735,1 |
2574,0 |
161,1 |
63,4 |
5,9 |
|
год (в среднем за месяц) |
2701,9 |
2539,4 |
162,5 |
62,6 |
6,0 |
|
2016 декабрь 2015г.-февраль 2016г. |
2735,3 |
2575,0 |
160,2 |
63,4 |
5,9 |
|
I квартал (в среднем за месяц) |
2712,2 |
2551,2 |
161,0 |
62,8 |
5,9 |
|
март-май |
2707,3 |
2546,4 |
160,9 |
62,7 |
5,9 |
Значение индекса по итогам 2015 года превысило значение за предыдущий год только в пяти субъектах РФ: Забайкальском крае, Сахалинской области, Камчатском крае, Республике Калмыкия и Архангельской области. Во всех остальных регионах индекс снизился, однако в большинстве из них снижение было относительно невысоким. В 62 регионах индекс снизился менее чем на шесть пунктов, а у 30-ти из них менее чем на четыре пункта.
В 2015 году ситуация на рынке труда в Российской Федерации в целом ухудшилась, что явилось следствием общего спада в экономике страны. По итогам 2015 года уровень безработицы вырос по сравнению с предыдущим годом на 0,4 процентных пункта и составил 5,6%. Среднемесячная начисленная заработная плата в 2015 году по стране в целом составила 34 тысячи рублей, что больше прошлогоднего показателя на 5,1%. Однако из-за инфляционных процессов реальная заработная плата снизилась на 9%. Эти негативные тенденции нашли отражение в изменении индекса рынка труда.
Как заверяют авторы-составители рейтинга, методика расчета индекса рынка труда основывается на агрегировании показателей, которые позволяют всесторонне оценить состояние данной сферы в регионе. Анализируемые показатели характеризуют уровень оплаты труда, безработицу, условия труда, а также емкость рынка труда. Индекс рынка труда региона может изменяться в диапазоне от 1 до максимального значения — 100.
Источником информации для анализа являются данные Росстата. Для расчета индекса использовались девять показателей, объединенных в четыре группы. Для оценки уровня оплаты труда анализировался показатель отношения среднемесячной начисленной заработной платы к стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг.
В группу "Безработица" включены следующие показатели: уровень безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных к среднегодовому числу вакансий), среднее время поиска работы, доля безработных, ищущих работу более трех месяцев.
В группу "Условия труда" включены такие показатели как: доля занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих.
В группу "Емкость рынка труда" включены такие показатели как: общее число занятых в экономике и открытых вакансий, а также уровень диверсификации рынка труда, который рассчитывается на основе данных о среднесписочной численности работников по отраслям экономики. Регионами с высоким уровнем диверсификации считались те, в которых не прослеживается доминирования ограниченного числа отраслей.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Трудоустроено с начала года почти 64 тысячи кубанских безработных
Почти 75 тысяч человек работали на Кубани без оформления трудовых договоров
Женскими глазами "смотрит" на нанимателей безработица в Краснодарском крае