В Краснодаре в выходные ожидаются грозовые дожди и до +26°
08:42
В Новороссийске обломки БПЛА повредили остекление двух многоквартирных домов
08:28
23 мая 1957 года в Краснодарском историко-краеведческом музее началась "перестройка"
06:00
Депутат Гусев помог убрать опасные гаражи рядом с многодетными семьями в Краснодаре
05:50
Выпускники программы "Время героев" из Кубани встретились с Путиным в Кремле
05:42
В Анапе обломки БПЛА повредили хозяйственные постройки
05:35
При атаке БПЛА на Новороссийск пострадали два человека, на нефтебазе — пожар
05:22
На Кубани вечером 22 мая объявили угрозу атаки БПЛА и закрыли аэропорты
22 мая, 21:31
"Краснодар" может заработать 113 млн рублей в матче со "Спартаком" 24 мая
22 мая, 19:30
Назначили руководителя департамента строительства Кубани: кто такой Праволамский
22 мая, 19:20
ВТБ: с российским бизнесом хотят работать 2,5 тысячи поставщиков КНР
22 мая, 19:12
В станице Елизаветинской начали благоустраивать сквер Памяти Героев
22 мая, 19:10
Дмитрий Пирог встретился с кадетами Кубанского казачьего корпуса имени Бабыча
22 мая, 19:04
Эксперты раскрыли парадокс: почему на Кубани клубника дороже, чем в Москве
22 мая, 18:00
ИИ или Гидрометцентр: какому прогнозу погоды на лето верить краснодарцам
22 мая, 17:21

Погладь меня: 62% жителей Краснодара считают похвалу лучшей мотивацией на работе

Чаще всего в благодарности нуждаются административные работники
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Краснодаре работников на продуктивный труд больше всего мотивирует похвала от начальства. Опрос показал, что для 62% горожан доброе слово является стимулом для карьерного роста, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу платформы по поиску работы "Авито" (18+). 

В ходе опроса выяснилось, что чаще всего о мотивации, выраженной в благодарности за труд, говорили административные сотрудники, специалисты в финансовой и образовательной сферах — по 70% в каждой группе.

Что касается поощрения, то 44% респондентов назвали лучшим способом — финансовые бонусы и премии.

22% опрошенных считают, что профессиональные вызовы от руководства помогают им двигаться вперед: конструктивная критика и расширение зоны ответственности.

В топ-3 отраслей, в которых вызовы в большей степени мотивируют сотрудников на карьерные достижения, вошли:

  • архитектура и дизайн (49%);
  • маркетинг, реклама и PR (40%);
  • сферы продаж и управления недвижимостью (40%).
231603
25
76