Курортный бизнес Анапы в осаде - новые удары после мазутной экокатастрофы
20 декабря, 18:00
Поп и ностальгия - кубанцы выбрали музыку для новогодних корпоративов
20 декабря, 17:16
В Краснодаре по итогам года снизились цены на вторичное жилье
20 декабря, 16:44
В Сочи люди загорают на пляже под декабрьским солнцем
20 декабря, 16:00
Забег новогодних волшебников состоялся в Новороссийске
20 декабря, 15:21
Перед новогодними застольями кубанцам решили рассказать о здоровом питании
20 декабря, 14:52
Кубанский бизнесмен подделал документы для получения господдержки
20 декабря, 14:18
Аэропорт Краснодара скорректировал расписание из-за густого тумана
20 декабря, 13:32
Выходи за меня или как депутат из Краснодара делал предложение в прямом эфире Путина
20 декабря, 13:10
На юге России самыми загруженными оказались вокзалы Сочи
20 декабря, 12:47
Зубная боль может ударить по карману жителей Кубани
20 декабря, 12:05
На кубанской трассе иномарка насмерть сбила женщину на пешеходном переходе
20 декабря, 11:29
Утренние туманы замедлят потепление на Кубани
20 декабря, 11:00
На Кубани установили денежные выплаты для ветеранов СВО с инвалидностью
20 декабря, 10:35
Густой туман осложнил движение на улицах Краснодара
20 декабря, 10:15

В Трудовом кодексе для работников на "удаленке" появится важный пункт

Поправки в Трудовом кодексе РФ не дадут работодателю эксплуатировать сотрудников
8 мая 2020, 05:40 Общество
В законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время Александр Ратников, ИА PrimaMedia
В законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Трудовой кодекс могут внести поправки, которые будут регулировать рабочий день в удаленном режиме.

Согласно поправкам, сотрудник, который работает на удаленке, не должен трудиться больше 8 часов. Его трудовой график должен быть таким же, как и в офисе. Данные поправки в Трудовой кодекс готовит фракция "Единой России". 

Разработчики считают, что в условиях пандемии этот вопрос актуален. Так как права работников недостаточно защищены.

Планируется, что в законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время. При такой необходимости работник должен получать сверхурочные, пишут "Известия".

Карина Красилова

190425
32
24