Российским работодателям грозит длительное тюремное заключение за задержку зарплаты своим сотрудникам. Нерадивые руководители предприятий и организаций могут лишиться свободы на 10 лет за такое правонарушение.
Невыплату зарплаты в срок в России хотят приравнять к преступлениям средней тяжести. В настоящее время правительственная комиссия совместно со Следственным комитетом и МВД обсуждают меры по ужесточению наказания для работодателей, не выплачивающих вовремя зарплату своим работникам.
Как сообщила газета "Известия", в случае задержки зарплаты на срок более двух месяцев работодатель может оказаться за решеткой на срок до пяти лет. Если деньги сотрудникам не выплачивались три месяца и дольше, руководителю будет грозить до десяти лет лишения свободы.
Уголовная ответственность за невыплату зарплаты нужна для решения социальных задач. У россиян должны быть твердые гарантии получения заработанных денег, сообщил изданию председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев.
Сейчас за невыплату зарплаты в течение свыше трех месяцев работодателю грозит наказание в виде лишения свободы сроком до года. В Уголовном кодексе уточняется, что реальный срок для руководителя может быть назначен в том случае, если зарплата не платилась "из корыстных или личных интересов" работодателя.
Никифор Зуев
