С 1 октября вступают в силу поправки в Трудовом кодексе относительно отпусков.
С первого дня осеннего месяца работникам, желающим уйти на заслуженный отпуск, можно будет отправлять соответствующее заявление по электронной почте. Нет необходимости нести собственноручно подписанное заявление от руки в кабинет шефа. Это можно будет сделать проще и быстрее. Но условия об электронном обмене документов необходимо закрепить в трудовом договоре, заключенном с работником.
Стоит также помнить, что заявление о предоставлении отпуска сотрудник должен писать, если планирует уйти на отдых вне графика.
Если сотрудник берет очередной отпуск по графику, в котором указана точная дата начала отпуска, Минтруд разрешает не писать заявление на отпуск.
Карина Красилова
