Гонконгский грипп приближается к югу России: что известно о новом штамме — симптомы и опасность
11 декабря, 19:40
Наумов озвучил ограничения для краснодарцев на новогодние и рождественские праздники
11 декабря, 19:12
Элитная коллекция аукционного южного вина и бутиковый цифровой актив
11 декабря, 18:53
Во сколько обойдётся классический "Оливье" кубанской семье в этом году
11 декабря, 18:00
Три курортных города Кубани возглавили рейтинг развития предпринимательства
11 декабря, 17:42
Суд изъял санаторий в Геленджике у частных владельцев
11 декабря, 17:40
Руководитель ГТРК "Кубань" Екатерина Минькова стала Заслуженным журналистом России
11 декабря, 16:20
76 млрд рублей инвестиций вложат в кубанскую пищевую промышленность
11 декабря, 16:14
Жительницу Краснодара задержали за передачу сим-карт мошенникам
11 декабря, 15:35
В Геленджике моржи приглашают всех на зимние заплывы
11 декабря, 15:19
ВТБ в преддверии праздника представили проект новогоднего домашнего театра
11 декабря, 15:11
Юные россияне получили сим-карту вместе с первым паспортом
11 декабря, 14:49
Бывшему вице-мэру Краснодара грозит 4,5 года заключения
11 декабря, 14:30
Спящий на лавочке мужчина в Геленджике оказался в федеральном розыске
11 декабря, 14:20
Краснодарец отдал мошенникам 13 млн рублей из страха перед "госизменой"
11 декабря, 14:00

Россиян заставят сообщать начальству о своих болезнях

В Минздраве считают, что работодатель вправе знать об опасных заболеваниях сотрудников
8 августа 2019, 14:40 Общество
Работа Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Работа
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В России хотят обязать сотрудников сообщать начальству на работе о своих серьезных болезнях. В Минздраве считают, что работодатель вправе знать об опасных заболеваниях работников.

В связи с этим в ведомстве предложили предоставить работодателям частичный доступ к медицинским картам сотрудников. По мнению чиновников, это повысит безопасность труда и позволит получать законную компенсацию за вредные условия труда на производстве.

Данные нововведения планируется включить в модернизированное трудовое право. Главный внештатный специалист-профпатолог Минздрава РФ Игорь Бухтияров не исключает перегибов в связи с этим нововведением, но в целом считает доступ работодателя к такой информации о сотрудниках оправданным.

Г-н Бухтияров сообщил, что человек после черепно-мозговой травмы не может работать, к примеру, водителем общественного транспорта, так как от состояния его здоровья зависит безопасность многих людей. В таких случаях работодатель вправе знать о болезнях и травмах сотрудников.

Никифор Зуев

201875
32
24