Работая с детьми, очень важно сохранять запал, быть терпеливым, энергичным и стрессоустойчивым, убежден владелец семейного клуба "Волшебный рюкзачок" в Краснодаре Юрий Соболев. Детскому учреждению меньше трех лет, но клуб активно развивается и набирает популярность, привлекая новых воспитанников. О радостях и трудностях работы с детьми, взаимоотношениях с родителями и главных качествах хорошего воспитателя рассказал Юрий Соболев в эксклюзивном интервью корреспонденту ИА KrasnodarMedia.
— Как появилась идея создать детский клуб такого необычного формата в Краснодаре? Были ли до Вас в городе похожие заведения?
— В жизни нашей семьи наступил такой этап, когда моя мама ушла из школы, проработав там 25 лет учителем начальных классов, а я работал на тот момент юристом в фирме, которая занималась строительством жилого дома. И были мысли о том, что надо что-то менять и начинать работать на себя. Однажды по дороге на работу я решил заехать на улицу Кружевную, которая расположена неподалеку от нее. Так я увидел помещение, которое в дальнейшем мы взяли в аренду. В итоге 31 октября 2015 года семейный клуб “Волшебный Рюкзачок” открыл свои двери. Тогда основными нашими направлениями были развивающие занятия для малышей, танцы и творчество. Затем по запросам родителей мы открыли группу дневного пребывания для малышей от полутора лет и группу продленного дня для младших школьников. Тогда мы занимали площадь около 75 квадратных метров, сейчас – уже 150, и мы планируем расширяться. Может, это совпадение, но после нас в нашем районе тоже появились не детские центры, а семейные клубы.
Директор семейного клуба Краснодара Юрий Соболев: В работе с детьми важно не "перегореть". Фото: Фото: Предоставлено Юрием Соболевым
— Какие виды развивающих занятий проводят в "Волшебном рюкзачке" для своих юных воспитанников?
— Сейчас это группа дневного пребывания для детей от полутора лет и младших школьников, развивающие занятия для малышей от полутора лет, английский язык, подготовка к школе от четырех лет и танцы.
— На клиентов, какого материального достатка рассчитан Ваш семейный клуб?
— "Волшебный рюкзачок" расположен в микрорайоне Почтовый, который относится к району Гидростроителей. Жилье здесь в основном класса "комфорт" и является доступным для приобретения. Мы прилагаем все усилия, чтобы предлагать услуги высокого качества по приемлемым ценам.
Директор семейного клуба Краснодара Юрий Соболев: В работе с детьми важно не "перегореть". Фото: Фото: Предоставлено Юрием Соболевым
— Кто работает в Вашей команде? По каким критериям Вы подбирали сотрудников?
— Основной костяк моей команды — это члены моей семьи, в которых я могу быть уверен на 1000%. Это, прежде всего, моя мама, которая отвечает за учебно-методическую часть в нашем клубе, а моя супруга работает моим заместителем по всем вопросам. Все сотрудники имеют педагогическое образование или педагогическую переподготовку, что является важным критерием для сотрудника, который может работать с детьми. Ведь очень важно понимать и знать, как правильно общаться с ребенком, как его ругать за ошибки и как правильно хвалить, чтобы ребенок это все правильно запомнил.
Другой критерий – это любовь к детям. Любить нужно всех детей: активных и более тихих, послушных и капризных — всех. Любить их нужно с одной простой мыслью – они дети.
Наш семейный клуб – это второй дом для наших воспитанников, где они могут проводить до 10 часов в день. Каждый ребенок – это маленькая личность, которую нужно лишь поддержать или же направить в нужном направлении. Личные качества человека формируются на протяжении многих лет, но их семя прорастает в раннем возрасте при определенных условиях. Эти определенные условия и должен создавать воспитатель в нашем семейном клубе.
Директор семейного клуба Краснодара Юрий Соболев: В работе с детьми важно не "перегореть". Фото: Фото: Предоставлено Юрием Соболевым
— Возникали ли у Вас конфликтные ситуации при общении с родителями? Если да, как удавалось их решать?
— Конфликтные ситуации у нас были. Но я бы назвал их не конфликтными, а спорными. Например, нам пришлось долго объяснять некоторым родителям, почему в январе стоимость выбранного курса такая же, как и в другие месяцы, хотя рабочих дней в январе меньше из-за новогодних каникул. Мы работаем по производственному календарю, как и большинство фирм в нашей стране. И неважно, было в месяце 17 или 22 рабочих дня. Я плачу аренду и заработную плату в таком же размере, как и за любой другой месяц в году.
— Какими качествами, на Ваш взгляд, должен обладать человек, который собирается посвятить себя работе с детьми?
— Прежде всего, такой человек должен понимать, какая большая ответственность за ребенка на нем лежит. Воспитатель в большой степени, как и родители малыша, влияет на развитие ребенка. Поэтому очень важно осознавать и, что немаловажно, хотеть научить ребенка новому: самым простым правилам этикета, как научиться не быть жадиной, что такое дружба, что такое хорошо и что такое плохо.
Такой человек должен быть терпеливым и стрессоустойчивым. Представьте, что вам нужно научить одного ребенка говорить "спасибо" и "пожалуйста" или не разбрасывать игрушки, а после игры класть все по своим местам. А если ребенок не один, а их 10 или 15? В такие моменты можно почувствовать себя как птица-говорун, и зачастую, на это уходит много времени, но это ни с чем несравнимое чувство, когда ты смог научить ребенка чему-то новому и видишь результат!
Директор семейного клуба Краснодара Юрий Соболев: В работе с детьми важно не "перегореть". Фото: Фото: Предоставлено Юрием Соболевым
— Что, на Ваш взгляд, самое сложное в этой работе?
— По моему мнению, очень важно "не перегореть". При работе с детьми ты должен быть в хорошем настроении, активным и энергичным, и при этом, как бы трудно тебе не было, нельзя терять этот запал. Я могу сравнить воспитателя с локомотивом, а малышей – с вагончиками. Пока у локомотива достаточно топлива, он тащит за собой вагончики и несется вперед. Как только топливо заканчивается, локомотив начинает ехать медленней и, в конце концов, совсем останавливается. То есть нужно вовремя подбрасывать источник питания в печку, чтобы поезд не уменьшал скорость или вообще, чтобы не остановился.
