2 апреля 1914 года в Екатеринодаре с лекцией выступил "поэт-кудесник" Константин Бальмонт
06:00
Авито и Сбер рассказали о сотрудничестве в сфере креативных индустрий
05:50
Пинский: Старение квалифицированной рабочей силы – глобальный тренд, в том числе для СНГ
05:20
Клиент интим-услуг из Новороссийска лишился 80 тысяч ₽ из-за онлайн-афериста
1 апреля, 21:42
Бастрыкин запросил согласие на возбуждение дела против экс-судьи на Кубани
1 апреля, 20:35
Кубань готовится принять 355 тысяч детей в летнюю оздоровительную кампанию
1 апреля, 20:14
Анапа встречает лето-2026 без пляжного ажиотажа: на что делают ставку туристы
1 апреля, 18:00
Зарядку с чемпионами и разговор о патриотизме провели в КубГАУ
1 апреля, 17:31
Губернатор Кубани предложил организовать бизнес-миссии в Казахстан
1 апреля, 17:22
В Сочи сильнее всего за год подешевели студии и многокомнатные квартиры
1 апреля, 17:21
Названы самые востребованные курорты Кубани на предстоящий летний сезон
1 апреля, 16:50
Из-за прогноза погоды власти Краснодара решили не отключать отопление
1 апреля, 16:37
Россельхознадзор добился увеличения штрафа для кубанского производителя молока
1 апреля, 16:34
СК завел дело на кубанского таксиста за вымогательство у супруги участника СВО
1 апреля, 16:32
В Геленджике перед летним сезоном увеличат количество знаков запрета на самокаты
1 апреля, 16:08

Почти 75 тысяч человек работали на Кубани без оформления трудовых договоров

На сегодняшний день права почти всех работников восстановлены, с ними оформлены трудовые отношения
19 июля 2016, 13:30
Бизнес

С начала года на Кубани выявлено около 75 тысяч граждан, работавших без оформления трудовых отношений. По данным регионального министерства труда и социального развития, на сегодняшний день фактически со всеми из них заключены трудовые договоры. Использование нелегального труда, отмечают в ведомстве, характерно для организаций малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей, компаний, оказывающих аутсорсинговые услуги, субподрядных организаций и предприятий строительной отрасли, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу краевой администрации.

– Как правило, работники пытаются защищать свои трудовые права, только когда случаются неприятности: не получили заработную плату в обещанном объеме, работодатель отказал в предоставлении оплачиваемого отпуска, либо получил травму на производстве, а руководство и не думает выплачивать работнику положенные в этом случае пособия. В таких ситуациях, доказать вину работодателя и восстановить права работника очень сложно, – отметили в краевом министерстве труда и социального развития.

В ведомстве напомнили, что о фактах отказа работодателей от оформления трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме граждане могут сообщать в органы местного самоуправления по месту жительства, центры занятости населения города или района, а также на краевую горячую линию по телефонам (861) 252-33-15, 252-26-94.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Женскими глазами "смотрит" на нанимателей безработица в Краснодарском крае

Самыми востребованными в Краснодарском крае оказались менеджеры по продажам

150780
25
78