KrasnodarMedia, 1 июня. В первой половине 2026 года почти каждая пятая компания Краснодарского края увеличила фиксированную часть заработных плат сотрудников. Как сообщила пресс-служба платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, доля таких работодателей составила 16%. Ещё 73% организаций сохранили уровень окладов на прежнем уровне.
Наиболее заметный рост окладов в регионе зафиксирован в трёх отраслях: в энергетике оклады повысили порядка 50% компаний, в сфере производства продуктов питания — 48%, в телекоммуникациях — 46%. Следом идут медицина и фармакология (44%), электроника (39%), а также образование, финансовый сектор, услуги для населения и нефтегазовая отрасль, где заработные платы выросли у 36% работодателей. В тяжёлом машиностроении рост отмечается у 33% компаний.
— Рост окладов в этих отраслях обусловлен высокой конкуренцией за кадры. Чтобы удерживать людей и привлекать новых специалистов, работодатели стараются создавать комфортные условия труда, в первую очередь увеличивая фиксированную часть зарплат, — прокомментировала директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Опрос работодателей также показал, что до конца 2026 года ещё 29% российских компаний планируют повысить оклады, а 58% намерены сохранить их на текущем уровне. Согласно исследованию hh.ru, наибольший рост окладов до конца года ожидается в энергетике (43% компаний), производстве продуктов питания (42%), сфере образования (36%), в отраслях электроники, приборостроения, бытовой техники, компьютеров и оргтехники (34%), в сфере услуг для населения (34%), в гостиницах, ресторанах, общепите и кейтеринге (33%), тяжёлом машиностроении (33%), финансовом секторе (33%), медицине, фармацевтике и аптеках (32%), а также в сферах перевозок, логистики, складов и ВЭД (31%).
Власти Краснодара опровергли данные о низких зарплатах учителей Молодые учителя получают региональные доплаты
