KrasnodarMedia, 7 апреля. Две трети жителей Краснодарского края отслеживают новости и публикации в соцсетях сотрудников компаний, где хотели бы работать. К такому выводу пришли эксперты hh.ru и социальной сети для нетворкинга "Сетка". Четверть опрошенных кубанцев (20%) уверены, что доверие к потенциальному работодателю повышают именно личные посты его работников.
Согласно исследованию, доверие вызывают рассказы о реальной рабочей атмосфере (76%), прозрачность условий труда (65%), профессионализм в описании будней (54%) и эмоциональность (52%). Каждый второй респондент на Кубани (55%) читает в соцсетях новости от сотрудников привлекательных компаний.
Чаще всего кубанцы отслеживают информацию о потенциальных работодателях в Telegram-каналах (18+) (37%), на сайтах компаний (24%) и во "ВКонтакте" (12+) (17%).
Помимо мониторинга, 20% кубанцев изучают контент компании или её сотрудников перед собеседованием, а 11% — перед выходом на работу. При этом 22% респондентов просматривают подобную информацию время от времени, даже не находясь в активном поиске вакансий.
Напомним, что врач-психиатр вошел в тройку самых дорогих вакансий Краснодара.
Также Краснодарский край стал безусловным лидером Южного федерального округа по уровню предлагаемых зарплат для руководителей высшего и среднего звена.
Кроме этого, в Главном управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю сложилась острая кадровая ситуация.
